陝西開展企業發揮“產改”主體作用集中行動

日前，陝西省推進產業工人隊伍建設改革協調小組辦公室印發《關於開展深化產業工人隊伍建設改革千家企業發揮主體作用集中行動的通知》（以下簡稱《通知》），以產業工人集中的地區、行業、企業為重點，由各市（區）、省級產業工會遴選確定1000家以上企業，深化“產改”並建立總台賬，分層級對入庫企業進行動態管理指導。

《通知》明確了改革路徑，入庫企業按照提升期、深化期、鞏固期等3個發展階段推進。提升期重點加強改革背景和意義的宣傳，明確企業改革主題，建立“產改”領導機構，明確企業“產改”聯絡員，重點推進改革舉措落地﹔深化期重點是因地制宜推進改革舉措落地見效，不斷提升產業工人的獲得感、幸福感、安全感﹔鞏固期則要不斷建立健全企業推進“產改”長效機制。

《通知》指出，要推動企業創優質量、創高效益、創新技術、創低能耗，使勞動競賽成為增加職工收益、提升職工技能、促進企業發展的有效載體。廣泛開展合理化建議征集和技術開發、技術革新、技術協作等活動，拓展“五小”等群眾性創新活動。足額提取教育培訓經費並按規定比例用於一線職工教育培訓，完善以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系。鼓勵企業設立技能津貼、班組長津貼、帶徒津貼等，在健全技術工人技能和創新成果按要素參與分配制度、建立高技能人才津貼制度方面加大探索力度。

《通知》要求，各地、省級產業制定完善工作台賬，推動形成一批標志性的改革成果和可復制可推廣的典型經驗。入庫企業要把推進“產改”作為“一把手”工程，抽調精干力量組成工作專班，明確“產改”聯絡員，建立健全工作機制，明確目標任務，確立“時間表”“路線圖”和責任分工。同時將完成情況作為各單位推薦評選五一勞動獎等各類獎項的優先條件。