34條舉措深化三大專項行動

日前，遼寧省人大常委會副主任，省總工會黨組書記、主席陳綠平一行來到大連、本溪等地8家基層工會、企業、戶外勞動者驛站，宣講中國工會十八大精神。

為貫徹落實工會十八大精神，遼寧省總工會黨組多次開會研究，要求各部門對照工會十八大精神安排部署2024年工作。11月8日，在遼寧省總工會十二屆十一次全委會上，出台了《關於深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神 奮力開創新時代新征程遼寧工運事業和工會工作新局面的實施意見》。該意見共9方面34條舉措，項目化落實工會十八大精神，進一步深化細化三大專項行動。

據介紹，三大專項行動是遼寧省總面向全省工會系統部署的三大系統工程，包括“學思想、當先鋒、建新功”系列活動，全省萬名工會干部“走進職工群眾家裡 走進職工群眾群裡 走進職工群眾心裡”維護職工合法權益竭誠服務職工群眾專項行動，以及在全省工會系統持續開展“講誠信、懂規矩、守紀律”教育活動。

“學思想、當先鋒、建新功”

遼寧省總明確要求，貫徹落實工會十八大精神，助力遼寧實現全面振興新突破。

遼寧省總對“學思想、當先鋒、建新功”系列活動提出了新的目標任務。在新的一年，遼寧工會將圍繞國家和省重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業、重點領域，深入開展“服務振興新突破”勞動競賽，每年覆蓋1萬家次，職工100萬人次以上，打造影響力大、引領力強的競賽品牌。對標全國賽事，每年開展全省職工技能大賽百項賽事，調整和完善表彰獎勵辦法，推動職工技能大賽向基層延伸，向中小企業延伸，不斷提升大賽參與率，擴大覆蓋面。

同時，持續推動職工參加技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議、網上練兵和“五小”等群眾性創新活動，每年覆蓋職工10萬人次。面向先進裝備制造、精細化工、新材料等重點領域，以科技型企業為重點，每年培育200個省級勞模和職工創新工作室，引導職工走創新路、吃技術飯。

截至今年10月，遼寧全省有6752家企業開展主題勞動競賽11235個，覆蓋職工538萬人﹔命名遼寧省勞模創新工作室32個、職工創新工作室179個，兩年來實現省內成果轉化3746個，經濟收益107.84億元，培訓職工18.45萬人﹔開展“送技能進企業”活動，省市兩級共開展訂單式培訓1565場，培訓職工87794人﹔組織動員全省廣大職工參與“五小”等群眾性創新活動，參與職工37萬人次，實現“五小”創新成果41199個。

“三走進”竭誠服務職工

遼寧省總今年首次組織優秀技術工人療休養活動，負責這項工作的省總工會資產監督管理部部長茹彥先后到鞍山、遼陽、丹東等地的職工療養院調研，對接待優秀技術工人需要開展的活動和療養項目提出意見和建議，對需要維修改造部分提出具體要求。截至10月底，全省共有9個市、兩個縣區總工會和63家企業開展了這項活動，組織10953名優秀技術工人參加了療休養。

這是遼寧省總深入開展“走進職工群眾家裡 走進職工群眾群裡 走進職工群眾心裡”專項行動的成效之一。

為確保“三走進”專項行動見到實效，遼寧省總制定下發了《全省工會干部直接聯系服務職工群眾工作方案》，全省14個市級工會全部制定了工會干部直接聯系職工群眾的實施方案或指導意見。省總強調，要充分發揮省總機關的示范引領作用，明確規定領導班子成員分別對口聯系2家縣級工會和2家∼3家省產業工會，直接聯系15家以上單位的基層職工群眾30人﹔二級巡視員、機關各部門負責人分別對口聯系1家縣級工會，直接聯系8家∼10家單位的基層職工群眾30人﹔機關其他干部直接聯系4家∼5家單位的基層職工群眾20人。

同時，確定工會干部“任務清單”，例如，運用職工群眾通俗易懂的語言和喜聞樂見的形式，使宣講從文件走進實踐、走進生活、走進大眾。與之配套的是省總“干部聯系服務對象清單”“工作進展情況統計表”“領導班子成員對口聯系建議名單”。分層次、分類型、分重點聯系服務職工群眾，同時加強考核，確保“三走進”不走過場。

截至10月底，遼寧省市縣三級工會干部實地進行走訪1743人次，直接聯系職工群眾35282人，解決職工需求千余個。

上下聯動

聽工作匯報、看服務陣地、座談討論、對比先進找差距——貫徹落實遼寧省總部署的三大專項行動，錦州市總工會轉變作風，努力把工會工作做得離基層近點、再近點。前不久，錦州市總工會黨組書記、副主席劉春榮帶隊，錦州市總工會黨組成員、機關各部室負責人、各縣（市）區總工會副主席及相關部門負責人等42人參加，前往當地基層工會進行“縣級工會加強年”拉練檢查。

11月3日，沈陽市總工會黨組書記、主席顧少清一行來到他的聯系點——沈鼓集團透平公司結構車間，宣講工會十八大精神，征求職工意見建議。顧少清了解到，車間焊接工人多，經常保持一個姿勢干活，容易腰疼、背疼。沈陽市總已經在企業車間相繼建起了491個為一線工人服務的“工間活動站”，配備了必要的健身、娛樂、學習等設施。

通過調研，沈陽市總和鐵西區總工會共同研究，鐵西區總工會將設立30萬元“關愛資金”，為新就業形態勞動者提供流動送健康、送溫暖、送維權等服務。

陳綠平表示，遼寧工會將圍繞“學思想、當先鋒、建新功”系列活動，項目化、工程化、清單化推動完成省總工會承擔全省全面振興新突破三年行動中的4項重點工作任務﹔堅持以職工為中心的工作導向，持續深化“三走進”專項行動，不斷提高服務職工群眾的精准性實效性﹔持續開展“講誠信、懂規矩、守紀律”教育活動，堅定堅決、不折不扣落實黨中央決策部署及省委、全總的工作要求。