擴大組織覆蓋面 提升服務水平

“送了半天外賣，到工會驛站既能休息看報，又有免費的熱水、食物，讓我有一種回家的感覺。”新疆維吾爾自治區庫爾勒市外賣員馬明說。據悉，庫爾勒市總工會整合全市資源，打造15分鐘職工服務圈，讓職工切實感受到工會溫暖。這是新疆工會加強基層工會組織建設，提升服務能力水平的一個縮影。

近年來，新疆工會從擴大組織覆蓋面、加強陣地建設、用好智慧工會平台、落實服務工作入手，推動基層工會組織在服務大局、服務職工中發揮更大作用。

堅持“先服務后入會、先活動覆蓋后組織覆蓋”的原則，新疆工會研究制定方案，深入社區、企業、工業園區，通過開展宣傳教育、維權幫扶、技能培訓等服務，推動工會組織向新興領域和靈活就業群體等延伸，用接地氣的方式吸引護林員、護路員、護邊員、貨車司機入會，推動實現5.89萬家“兩新”工會組織全覆蓋，“兩新”組織會員達26.19萬人。

堅持“會、站、家”一體化思路，新疆工會不斷完善文化宮、職工書屋、戶外勞動者服務站點、司機之家、女職工休息哺乳室等服務陣地建設，滿足職工精神文化需求。同時，充分運用智慧工會平台，著力提供精細化、普惠化、便捷化服務，進一步提升職工生活品質。

此外，新疆工會加大干部教育培訓力度，提升工會服務能力水平，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力。今年以來，烏魯木齊市總工會開展專項培訓350余人次，組織社會化工會工作者赴上海開展素質能力提升培訓291人次，並選強配強8個區（縣）工會領導班子。