昆明培訓提升中老鐵路沿線產業工人技能

11月30日，雲南省昆明市中老鐵路沿線產業工人技能人才培訓工程啟動滿一個月沒幾天，作為首批12家培訓工程承辦單位之一的中國鐵建高新裝備股份有限公司就嘗到了甜頭。

中國鐵建高新裝備股份有限公司黨委副書記、工會主席莫斌感慨：“短短一個月的時間，結對的職教單位不僅給我們梳理好了培訓計劃和培訓課程，還開展了兩期培訓活動，現在一線工人學習熱情高漲，反響非常好。”

昆明市“產改”工作領導小組辦公室主任，昆明市總工會黨組副書記、常務副主席趙健吾介紹，昆明市中老鐵路沿線產業工人技能人才培訓工程10月26日正式啟動，以“產業工人技能大提升、中老鐵路沿線經濟大提速”為目標，聚焦通道能力提升、物流樞紐建設、沿線產業開發和市場主體培育等重點，通過“企業承辦、工會支持、合規取証”的方式組織實施，培訓項目涵蓋中老鐵路沿線各個職業領域的專業技能。

“通過‘線上+線下’相結合方式，打破培訓時空、培訓資源的限制，滿足產業工人多元化的培訓需求。”雲南職培教育科技有限公司總經理、昆明市西山區開創職業培訓學校校長葉成鬆介紹說。

葉成鬆介紹，作為培訓工程的首批職教機構，他們投入了20多人組成技術團隊，加班加點研發一個多月，最終“中老鐵路沿線產業工人技能人才線上培訓平台”正式上線試運營，現在已上線了電工、互聯網營銷等120余門課程。產業工人一人一賬號，可以隨時隨地通過手機學習，學好之后可以直接考証，實現了技能提升到合規取証的工作閉環。

據悉，為了讓培訓取得實效，昆明市總工會對中老鐵路沿線產業工人技能人才培訓工程進行了系統謀劃，通過三個方面整體推進：一是科學甄選承辦企業，以產業工人的實際需求為導向，精准開發培訓項目﹔二是建立主管工會與承辦企業雙向互動工作模式，承辦企業與主管工會簽訂合作協議，確定雙方工作職責、權利義務，推動產業工人技能人才培訓工作常態開展﹔三是建立承辦企業與職教機構互動互補工作模式，簽訂結對協議，整合培訓資源、融合產學研教力量，為產業工人技能提升提供強有力的培訓資源保障。

（陳昌雲）