“1+3”匯聚維護職工權益合力

“北京市房山區總工會不斷探索優化工會法律服務司法保障體系建設，通過搭建‘平安匠心調解台’，推出‘1+3’服務模式，暢通勞動者訴求渠道，形成維護職工勞動保障權益合力，助推全力建設紅色房山、活力房山、精致房山、大美房山、平安房山、幸福房山‘六大房山’建設。”這是記者12月7日從北京市房山區總工會、區檢察院舉辦的“檢察服務e站”進駐工會揭牌暨勞動爭議調解中心“1+3”服務模式發布儀式上獲悉的。

房山區總依托工會勞動爭議調解中心這一平台，進一步整合專業律師、志願調解員、“檢察服務e站”三方力量，在北京市率先推出“1+3”服務模式，為廣大職工提供全方位、多角度的維權服務，把矛盾化解在萌芽狀態。

據介紹，所謂“1+3”服務模式，“1”即房山區勞動爭議調解中心平台，“3”即整合三方力量：一是聘請專業律師團隊，派駐在勞動爭議調解中心，為職工提供全天候勞動爭議調解、法律咨詢、法律援助等服務﹔二是從區法院、司法局、人保局等部門選派調解專業力量，組建志願調解員隊伍，定期義務為職工提供服務﹔三是與檢察院形成工作聯動機制，建立工會“檢察服務e站”，開展“線上+線下”的維權服務。

通過一個平台和三方力量，房山區總搭建起“平安匠心調解台”，豐富維權服務載體，拓寬維權服務渠道，充分發揮勞動爭議調解機制作用，加強源頭參與，做好聯動處置工作。“1+3”服務模式通過建立健全工會與檢察院、法院、人社局、司法局等有關部門的協作聯動機制，著力加強職工權益保障特別是新就業形態勞動者權益保障等方面的合作，形成維護勞動者合法權益的強大合力。

房山區總工會黨組書記、常務副主席王紅英介紹，在今后的工作中，區總將不斷增強服務意識，認真履行好維權服務基本職責﹔宣傳好使用好“1+3”服務平台，共同推動職工維權工作落到實處，為構建和諧勞動關系，實現房山經濟社會高質量發展、助力“六大房山”建設做出更大的貢獻。