建會“重點建” 關愛“精准幫”

“自從加入了工會后，貴陽市總工會來慰問了我們網約車司機好多次，我真切感受到了來自‘娘家人’的溫暖，再也不是一名獨自漂泊的司機了。”日前，貴州省貴陽市網約車行業協會會議室內，市總工會干部為大家精心宣講了中國工會十八大精神。一堂課下來，網約車司機代表張恆對自己的工作有了更深刻的感受。

當前，貴州各級工會認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中國工會十八大精神，扎實推進新就業形態勞動者工會工作。截至目前，全省新就業形態用人企業共計3868家，已組建工會2181個，覆蓋企業3203家，24萬余人入會。

堅持黨建帶工建，突破“重點建”

“有了車輪上的黨建，我們很快就把工會建設一並帶動起來。”貴州省仁懷市交通運輸局負責人告訴記者，去年以來，仁懷市在道路貨運行業探索實施“追夢工程”，在網約車協會、貨車司機之家著力推進黨組織建設，發展貨車司機黨員113名。完善的黨組織建設也為工會組織建設打下了良好的基礎，不到半年，仁懷工會在道路貨運行業吸納發展工會會員1300余名。

近年來，在推進建會過程中，貴州各級工會組織嚴格落實黨建帶工建機制。建立與省委“兩新”工委、民政、郵政、工商聯等部門數據共享機制，推動將新就業形態勞動者工會工作納入黨建工作總體部署。各級工會積極爭取黨委、政府重視支持，完善工作機制，會同相關部門合力推進工作。省總聯合省人社廳等8部門出台《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見》，促進平台經濟規范健康持續發展，依法推動普遍建會。

2021年以來，貴州省總堅持每半年對全省新就業形態勞動者建會入會情況進行一次摸底調研，建立全省新就業形態勞動者台賬“一覽表”，按照行業帶動、抓大帶小、差異化有序推進、邊組建邊規范的工作思路，以“三建”模式推進建會入會工作。突破“重點建”，以貴州順豐公司為試點組建工會，自上而下覆蓋全省280個網點，吸納近萬名職工加入工會。以交通運輸行業為突破口，全省成立交通運輸行業工會聯合會125個，覆蓋企業1533個，貨車司機和網約車司機入會人數由第一次摸底調研的不足6萬人，上升到17萬余人。目前，在貴州省郵政管理局支持下，貴州已經探索成立省級快遞行業工會聯合會，力爭達到對快遞從業人員全覆蓋。

抓實關心關愛，突出“精准幫”

在抓實新就業形態勞動者關心關愛工作中，貴州工會積極推動“會、站、家”一體化建設和“司機之家”建設，為新就業形態勞動者提供暖心服務。各基層工會尤其側重與街道辦事處、社區等基層聯動資源，創新服務模式。

美團外賣騎手王金星配送時，穿過六盤水鐘山區鳳凰街道星筑社區繁華地段商圈，向商家購買了一瓶能量飲料，令他開心的是，飲料的價格比市場價便宜了一元。原來，當地工會與社區黨支部共同動員商業街餐飲、商超、美發、藥店等商家加入“暖心商戶”，為外賣小哥提供就餐折扣、購物打折、就醫咨詢、免費理發等貼心服務。

在貴陽市白雲區泉湖街道，當地工會依托社區黨群服務中心，在快遞員、外賣送餐員相對集中的區域建立“勞動者戶外驛站”並推行“5+X”服務，即免費為快遞小哥提供臨時休息、手機充電、應急藥品、飲水就餐、學習交流5項標准化服務和“X”項個性化服務，構筑起“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”的“暖心港灣”。

今年以來，貴州省總工會基層工作部策劃開展了“勞動創造幸福，工會在你身邊”關愛活動、新就業形態勞動者電動車免費充電普惠服務及“新就業形態勞動者溫暖服務季”等系列活動。這些活動結合“兩節送溫暖”工作，過去兩年共計投入資金350.53萬元，慰問新就業形態勞動者2.81萬人次。此外，在勞動模范、五一勞動獎章、優秀工會工作者等評選表彰項目中，向新就業形態勞動者群體傾斜，先后有200余名新就業形態勞動者獲得全省“最美勞動者”稱號。

聚焦勞動保障，實現“真維權”

“在我們工會自己的網上平台，職工不但能辦理相關業務，還可以找工會維權，讓職工隨時隨地得到工會組織的關心幫扶。”貴州順豐速運有限公司工會主席樊玥向記者介紹起“順豐工會”官微平台。

貴州順豐速運有限公司現有工會會員9000余人，職工入會率達到90%以上。貴州順豐工會積極完成集團工會推進工會智能化服務平台建設，同時與貴陽市總建立網上聯動維權機制，讓職工實現“網上辦理、有訴必應”。今年以來，貴州順豐工會共受理職工訴求600余起，解決率為100%。

目前，貴州省總在新業態企業、行業中廣泛推動建立健全多形式多層級勞資溝通協商機制和勞動維權機制，雙維雙贏、共建共享得到了明顯加強。貴陽市總大力推行網上入會方式，通過“筑工惠”服務平台建立網上入會通道，開通與滿幫、好活等互聯網平台公司的數據接口，實現新就業形態勞動者掃碼入會、一鍵入會，新增新就業形態勞動者實名認証會員信息兩萬余人次。

滿幫集團作為數字貨運平台，其相關業務覆蓋全國300多個城市，有超10萬條貨運路線。貴州省總多次實地調研走訪滿幫集團，指導滿幫集團加強貨車司機權益協商協調機制建設工作，並牽頭成立了貴州省協調勞動關系三方服務聯系滿幫集團推進貨車司機權益協商協調機制建設工作領導小組，深入了解滿幫集團基本情況和職工需求，掌握平台就業勞動者情況。今年6月，5名滿幫集團公司代表和5名貨車司機代表召開協商懇談會，針對貨車司機訴求表達機制、網格信息員工作機制、志願者服務工作機制、關心關愛工作機制建設進行完善修改。經多次反復磋商，雙方代表簽訂了服務滿幫集團貨車司機協議書。