廣西工會計劃3年投入逾2億元“強基層”

記者近日獲悉，為推動強基層、補短板、增活力，廣西壯族自治區總工會大力加強全區基層工會建設，計劃從2023年起，用3年時間投入2.0356億元，持續為基層工會注入動力活力，打通服務職工群眾“最后一公裡”，其中2023年已投入8190萬元。

針對基層工會人手短缺問題，自治區總決定用3年時間，在原來基礎上給每個鄉鎮、開發區（工業園區）再配1名社會化工會工作者，3年計劃增加927名，投入經費1.0587億元，使全區社會化工會工作者人數保持在2600人左右，覆蓋全部鄉鎮、開發區（工業園區）工會，確保專職專用。

為解決基層工會少錢辦事的難題，自治區總加大補助力度，計劃3年投入3210萬元，為全區鄉鎮 、開發區（工業園區）工會給予專項補助。對全區111個縣級工會給予每個縣級工會10萬元的經費補助。對沿海沿邊的基層工會組織、易地搬遷安置點工會等均給予相應的工作經費補助。

自治區總每年還將選樹50家示范性鄉鎮、開發區（工業園區）工會，100家新業態基層工會建設示范點，給予獎勵補助。通過規范制度體系，實施工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮承諾“三亮”工程，建設“六有”工會，不斷提升基層工會工作水平和質量。

這些制度措施帶動全區基層工會建設駛入“快車道”。以河池市為例，該市搭建了鄉鎮（街道）工會干部成長成才平台，全市139個鄉鎮（街道）均配備工會專職副主席，實現所有鄉鎮（街道）全覆蓋。此外，河池市還制定縣（區）總工會主席抓工會工作述職評議考核辦法，將評議結果作為工會系統評先評優和工會工作獎勵扶持的參考。