2023年12月22日08:55
本報訊 （記者吳鐸思）“從工傷認定到協議賠償，受援人很快拿到了賠償金。”日前，在新疆維吾爾自治區總工會法援律師康妍宣的援助下，受工傷的黨某某拿到了公司賠償的16.5萬元。
近年來，新疆工會維權水平不斷提高，參與立法加強制度保障、融合線上線下解決職工訴求、構建平等就業合作機制……新疆工會以多種方式為職工維權出實招、出硬招。
“入職的第一件事就是簽訂勞動合同，‘白紙黑字’寫明了我享有的權益和應承擔的義務。”中國石油烏魯木齊分公司職工卡伊沙爾·買買提說。多年來，新疆工會堅持指導督促企業與職工依法簽訂勞動合同，今年更是主動參與立法，對《自治區企業工資集體協商條例》《自治區集體合同條例》進行合並修訂，形成了《自治區集體協商條例》，從源頭上維護好職工合法權益。同時，通過開展集體協商、與企業定期溝通等活動，保障職工參與民主管理的權利。
新疆工會還充分發揮4058個企事業單位工會勞動法律監督組織作用，加大對法律法規執行情況開展群眾性監督力度﹔依據《自治區女職工權益保護條例》，對全區企業女職工權益保障情況進行排查和監督，全區3.87萬個企事業單位執行女職工在經期、孕期、產期、哺乳期享有特殊待遇的有關規定，累計受益女職工200余萬人。
依法維權，強化維權陣地，新疆工會在全疆設立了300多個“楓橋經驗”職工法律工作站，組織各級工會和1000多名公益律師依法協調解決職工訴求和權益保障。構建平等就業合作機制，開展技能培訓，增強職工就業技能，培養“技能多面手”。
此外，新疆工會還舉辦各類招聘活動1115場次，為農民工等群體提供崗位21.3萬余個，幫助7.06萬就業困難人員解決了就業難題。通過“互聯網+”線上線下深入融合、大數據分析等方式，辦結職工維權信息3707件，解決拖欠農民工工資案件9288起、追回涉案資金3.51億元。
來源：《工人日報》
