178個工會難點項目由社會能人“揭榜挂帥”領辦

近日，江蘇省鹽城市濱海縣總工會公布了工會重點難點工作“揭榜挂帥”制度實施近一年來的實效。截至11月，新建村（社區）工會216家，實現村（社區）黨總支書記與村（社區）工會主席“一肩挑”，吸引2846名新就業形態勞動者入會，成立22個職工健康團隊，對接52家企業，為職工提供健康服務6758人次。

據濱海縣政協副主席、縣總工會主席程熙介紹，今年1月，針對工會缺少專業人才，導致一些重點難點問題無法破解的實際情況，縣總工會出台《關於工會重點難點工作實行“揭榜挂帥”的意見》，鼓勵能人領辦項目，把吸納社會力量同激發工會內部活力有機結合，破解工會工作重點、難點，不斷提高工會工作的效能。

在充分調研的基礎上，濱海縣總工會確定“揭榜挂帥”項目池，同時積極整合相關資源，實行傾斜支持，確保揭榜項目如期完成。縣總工會緊抓職工普遍反映強烈的堵點、痛點項目，緊盯工會自身難以解決的問題，建立縣、鎮、區（街道、工業園區）、村（社區）三級“揭榜挂帥”項目榜單。其中，縣總工會榜單項目8個、鎮、區（街道、工業園區）34個、村（社區）136個。

在此基礎上，濱海縣總工會及鎮、區（街道、工業園區）工會、村（社區）工會分別成立“揭榜挂帥”項目工作組，從縣機關、單位聘請5名指導員，組織124名志願者成立服務隊，為實施“揭榜挂帥”項目提供服務。縣總工會對每個項目投入相應經費，同時對項目落實情況進行問效，確保揭榜一個、完成一個。

濱海縣總工會對家政服務提質擴容促就業工作實行“揭榜挂帥”。橋緣家政服務公司總經理喬梅花揭榜后，從培訓入手做實促進就業工作。截至11月底，該公司向縣內外輸出訂單家政服務人員1870人，擴大家政服務員隊伍3600人，促進家政服務向醫護、保健、心理輔導等轉型升級786人。

今年6月，坎北街道長法村工會對豐富職工文化生活進行“揭榜挂帥”。職工於瑜向村工會表明了揭榜意願。獲得村工會的支持后，他組織本村及外村9名文藝人才，自編自演10個文藝節目，目前已經在全村巡回演出17場次，職工滿意率達90%。