高光展示職工創新成果助力打造新質生產力

41名大國工匠受邀匯聚北國春城，集智聚力共襄吉林振興﹔一大批省內優秀職工創新成果得到集中表彰，對外高光展示﹔線上線下搭建立體“相親台”，為職工技術創新成果轉化“找婆家”……近日，吉林省總工會主辦的“助力新時代東北全面振興——大國工匠吉林行暨吉林省首屆職工創新成果交流（交易）大會”舉辦。

吉林省總圍繞中心、服務大局，聚焦“新質生產力”舉辦此次活動，著力激發職工創新創造熱情、增強職工創新創造本領、完善工會服務鏈條，為推動新時代吉林全面振興積極貢獻“工力量”。

塑高光時刻，燃創新熱情

“基於生產需要，我設計了一套空間位置孔加工快速分度調整機構，其創新技術原理還被應用到具有旋轉分度定位功能的夾具上，讓一套夾具代替了原有幾十套夾具……”說起自己這項創新成果，東北工業集團吉林東光奧威汽車制動系統有限公司數控調整工劉振利神採飛揚。

在吉林省首屆職工創新成果交流（交易）大會上，省總聯合省科技廳、省工信廳、省人社廳評選出的100個該省首屆職工優秀技術創新成果受到表彰。劉振利此項發明位列20個一等成果名單。

變電設備高寒運行診斷技術與應用、軌道客車鈦合金轉向架焊接技術開發及應用、半連續紡絲機及其絲餅生產工藝……會場外設置的“吉林省首屆職工創新活動成果展”，讓勇於創新創造的能工巧匠站在了聚光燈下。

為加快打造知識型、技能型、創新型產業工人大軍，吉林省總著力構建全周期的職工技能提升培訓體系，積極組織各類職業技能和勞動競賽，深入開展群眾性經濟技術“五小”創新活動，引領廣大職工在技術攻關、產業升級第一線施展才華。5年來，全省職工開展技術革新9.7萬余項，創造價值12.88億元。

“對優秀職工創新成果進行高光展示，既為大家搭建了交流學習平台，又讓我們的創新熱情更‘燃’！” 長光衛星技術股份有限公司電源工程師劉樹峰說。

建多元平台，破創新阻礙

科技創新成果隻有得到落地應用、與產業發展深度融合，才能真正形成新質生產力。本次大會專門設立了創新成果交易展區，由省總工會開發的“吉林省職工技術創新成果線上轉化（交易）平台”也正式上線。

“這個轉化（交易）平台不僅給職工創新成果‘找婆家’開通了新渠道，還能在上面找項目、找專家、找課堂、找資金……為我們大膽創新創造進一步破除了阻礙，打開了方便之門。” 吉林油田乾安採油廠創新創效工作站站長鞠岳軍欣喜地說。

登錄該平台可以看到，項目庫內已收錄百余個“待嫁”職工創新成果，有“求娶”意向的企業可隨時留言洽談。點擊“找專家”模塊，可一鍵預約分布於省內各行各業的74位專家尋求指導。此外，還可輕鬆查閱工會小額貼息貸款辦法、扶持職工創新創業的各項政策等。

聚焦職工創新創造創業，吉林省總一直在積極搭建服務平台，構建從技術創新、項目轉化、產品制造到產業孵化的全鏈條服務體系：創建勞模創新工作室646個，並設立勞模和工匠人才創新工作室聯盟，整合資源為職工創新提供助力﹔實施吉林職工小額貼息貸款扶持計劃，工會累計貼息5811萬元，為創新創業職工提供貸款12.04億元……

為更好地推動新成果轉化、新動能孵化，省總今年還制定了《吉林職工創業扶持工作實施方案》《吉林省職工創業小額貼息貸款實施辦法》，加大工會貼息資金投入，撬動金融企業20億元資金，打造“創新+項目+資金+資源”一站式服務生態，助力職工創新創業和小微企業轉型升級。在大會現場，就有8家創業期企業喜獲工會貼息貸款500萬元。

聚匠心匠力，播創新種子

本次大會期間，受吉林省總邀請，來自全國15個省（市、區）的41位大國工匠奔赴白山鬆水，入企業、進校園，助力技術攻關、開展勞動教育，將匠藝匠心和創新精神播撒在吉林大地。

激光切割機的補償參數怎麼調整？框式液壓機充液閥彈簧經常斷裂，什麼原因、如何解決？沖壓產品原材料性能不穩定，影響產品成型尺寸偏差，怎麼辦？得知大國工匠前來傳經送寶，長鈴集團有限公司的工人師傅們激動不已，准備了10余個技術難題爭相討教。

在長春東北輸送設備制造有限公司，針對企業提出的無人轉運車定位尋跡等問題，廣東省技師學院高級技師薛林給出有效建議，讓公司總工程師陳洪亮豁然開朗。

企業“點單”、工會“接單”、工匠“攻單”——採用這一模式，吉林省總事先征集了157個制約產業轉型升級和企業發展的瓶頸難題，組織大國工匠結合自身技能特點“入企開方”。現場問診后，各位大國工匠還與企業職工（班組）結成攻堅對子，建立了長效聯系。

“此次參加‘大國工匠吉林行’，我們切身感受到了當地職工求知若渴、奮發向上的精神狀態。未來有很多新技術的應用和發展，希望大家可以聯合攻關。”中國寶武集團寶鋼股份有限公司技能大師王軍說。

其間，大國工匠們還分赴該省30所各大中小學和職業院校，為師生們送上了30場勞動教育課，將勞模精神、勞動精神、工匠精神深深植根在學子心中。

下一步，吉林省總將深入推進產業工人技能提升行動、工匠人才提質晉級行動、技能人才引育優待行動、技術創新成果轉化培育行動。