“仲裁＋工會”高效化解勞動爭議

近日，內蒙古自治區包頭市青山區的王師傅拿到公司賠償的兩倍工資以及一次性支付的傷殘補助金、停工留薪期工資共計5萬元。這起勞動糾能夠快速妥善化解，得益於青山區建立的“仲裁+工會”勞動爭議訴前調解工作室。

青山區“仲裁+工會”勞動爭議訴前調解工作室於今年5月21日成立，由服務大廳、調解工作區和仲裁工作區組成。“仲裁+工會”聯動模式依托工會貼近基層勞動者的便利，結合人社在勞動爭議案件處理方面的專業性、權威性資源優勢，在勞動者申請仲裁前介入，以“娘家人”的身份從源頭化解勞動爭議，切實保障廣大職工的合法權益。

據介紹，青山區人社局和區總工會共同制定出台了《關於勞動爭議訴前調解對接工作辦法》，對仲裁院接收的案件，優先引導當事人到調解工作室進行糾紛化解﹔對調解成功的案件，與仲裁院銜接，及時置換仲裁調解書，切實保障非訴調解程序的有效發揮。

該工作室自成立以來，始終堅持“調解為主、仲裁為輔”的工作方針，形成互為支撐的高效服務體系。截至目前，該區“仲裁+工會”勞動爭議訴前調解工作室共成功調處勞動爭議案件200多件，為勞動者挽回經濟損失500多萬元。