陳華
2024年01月03日09:19
手機打開高德地圖，搜索“工會驛站”，各個站點便會清晰地呈現在地圖上。在安徽省黃山市，521家工會驛站分布在全市的各個區域，在電子地圖上是一片密密麻麻的標識，像一個個火炬溫暖著戶外勞動者。
除了數量的增長，目前黃山市總工會正在把工會驛站打造成戶外勞動者的思想政治“引領站”、為民辦實事的“服務站”、社區治理的“樞紐站”、戶外勞動者子女安全的“守護站”，實現“四站”融合。
因地制宜，擴大覆蓋面
黃山市的工會驛站分布在黨群服務中心、加油站、車站、職工療休養基地、工業園區、商場、銀行網點、快遞企業等不同的地方。“所有站點按照星級建設標准配備熱飯、休息、加水、充電等基礎設施，有的站點根據需要還專門配備AED心臟除顫儀，統一設置標識標牌，方便戶外勞動者就近休息。”黃山市總工會相關負責人介紹說。
在推進站點建設工作中，黃山市黃山區因地制宜，注重與社區黨群驛站相結合。工會驛站與黨群驛站的結合讓思想政治“引領站”的功能得以有效發揮。該站點依托外賣行業黨支部，探索形成“1個餓了麼黨支部→2個黨群服務陣地→N個外賣騎手”的同心圓組織體系。
在端午、中秋等傳統節日，相關部門邀請新就業形態勞動者群體共聚驛站，開展手工香囊制作、巧手制花燈等文化活動，以活動聚人氣、以文化聚人心，使思想政治工作接“地氣”、添“生氣”、聚“人氣”。
因事制宜，提升服務溫度
在黃山區龍西社區工會驛站裡，經常聚集著這麼一群人：他們每天穿梭在大街小巷，對老百姓的身邊事、急事、難事，能第一時間反映，打通服務群眾“最后一公裡”。這是當地依托工會驛站延伸服務的一大特色。
因事制宜服務職工。黃山市人才發展局工會驛站結合工作職能，經常性發布就業崗位、招聘信息，方便有就業需求的職工就近找工作。黃山區總聯合區司法局到工會驛站開展“小司送法”宣傳，引導外賣小哥等參與反詐、醫保繳費等志願服務，在走街串巷、送餐送件的同時也將宣傳資料送到居民手中。
有的工會驛站依托現有資源拓展服務內容，開展紅色教育、法律援助、心理輔導、急救培訓等服務﹔黃山區平東社區衛生服務站為快遞小哥開展常態化急救知識培訓、健康咨詢、免費體檢、義診等服務，讓他們在點滴關懷中增強幸福感和歸屬感。
黃山市總權益保障部負責人說，工會驛站是戶外勞動者的溫暖港灣，也是工會組織開展送溫暖、送崗位、送法律等普惠性和公益性活動的重要平台。
因人制宜，拓展服務功能
在黃山區仙源社區工會驛站，整合而成的“女職工陽光家園－托管班”在雙休日和寒暑假免費接收職工子女入托。工會驛站招募教師、機關干部、暑期實踐大學生和作協、科協等社會團體會員、志願者兼任托管班教師。
在推進工會驛站建設工作中，黃山市總工會要求各級工會結合站點位置、戶外勞動者特點，因地制宜、因人制宜拓展服務功能。
有的工會驛站設立了志願服務隊，鼓勵新就業形態勞動者通過亮身份、亮崗位、亮承諾等方式傳遞正能量。有的社區將快遞小哥、外賣騎手等納入基層治理“大網格”，利用好外賣騎手穿梭在大街小巷、深入居民家中的特點，引導外賣騎手收集居民意見，關心獨居老年人，以“隨手拍”等形式在微信群及時反饋或給出建議，然后由相關部門協調處理，形成閉環治理模式。
如今，在黃山市，工會驛站正匯聚一股股暖流，涌動在城市的大街小巷。
來源：《工人日報》
