“一縣”打造“一品” “一品”激活“一縣”

“要是有時間，我還會參加比賽！”指著挂在牆上的“工人先鋒號”牌子，安徽省安慶市懷寧縣老火房鮮包店老板程轉梅興奮地說。這個牌子與她2023年5月參加懷寧縣面點師技能大賽獲得的優異成績密切相關。

被譽為“中國面點師之鄉”的懷寧，擁有著豐富的面點文化和數量龐大的從業人員。懷寧縣總工會以面點師技能競賽為抓手，以推動面點協會、行業工會聯合會成立為契機，不斷加強面點產業工人隊伍建設改革。

自“縣級工會加強年”專項工作部署以來，安慶市總工會結合實際，提出“產改”、民營企業建會入會及規范化建設、工會驛站建設等6個方面14項課題，開展“一縣一品”工作。如今，“一縣一品”工作已在安慶各地開花結果。

以“面”帶“點”

“論包包子的速度，好多人都比不過我。”參加面點師大賽之后，程轉梅對自己包包子的水平有了更清晰的認識。

她點開手機裡自己發布的一個包包子視頻：填餡捏褶、左右旋轉，四五秒一個包子就完成，視頻顯示點贊人數有一萬多人。但她還是不滿意，她說在懷寧縣城，走幾步就會遇到一家包子鋪，這點手藝不算什麼。

“如果要票選人氣最高的技能大賽，那大概非面點師大賽莫屬。”懷寧縣總工會副主席查碧麟說，目前該縣在外從事面點行業近2萬人，面點行業帶動就業和制作、加工面點器具等配套產業從業人員則達10萬余人。

如何將散落在外的“點”凝聚起來，加強對面點從業人員的思想政治引領？懷寧縣總的答案呼之欲出，那就是做好“面”文章。

2023年5月，安慶市總、懷寧縣政府聯合舉辦面點師技能大賽，吸引來自縣內外的21支面點參賽隊伍參賽。而在此之前，懷寧縣總就已經連續3年舉辦面點師大賽。

“之前我們都是把比賽放在正月，在外地從事面點行業的人都回來了，又熱鬧又專業。”查碧麟表示，由於越辦越好，賽事規格也從縣總工會牽頭變為由安慶市總與懷寧縣政府聯合舉辦。

圍繞著“面”，懷寧縣總通過系列舉措助力行業發展，不僅搭建了平台賦能面點產業發展，還做強了面點產業鏈助力鄉村振興。

可比可學

安慶太湖縣速達中通快遞有限公司負責人黃敏，見証了公司從10個人的小團隊發展成百余人的企業，可由於快遞行業的特殊性，職工離職率高一直困擾著他。

帶著“如何才能留下職工”的思考，2022年，黃敏的企業加入了太湖縣快遞行業工會聯合會。

“加入工會才發現，原來工會為快遞小哥做了這麼多事情。”黃敏說。

與黃敏公司一路之隔的太湖金張科技股份有限公司工會，每個月都給職工過集體生日，黃敏於是過去“取經”。該公司工會副主席李靈東告訴黃敏，工會不僅每個月都要給職工過集體生日，還經常開展深受職工歡迎的各類文體活動，職工與公司的感情也逐漸緊密。

做職工歡迎的事情，在黃敏心中揮之不去。他觀察發現，不管是快遞員還是客服人員，都喜歡刷短視頻。於是他買來專業設備，在公司二樓打造了一個專門供員工直播的直播間。28歲的楊瓊入職4年了，她說，就沖這種輕鬆快樂的公司氛圍，也要繼續干下去。

在太湖縣總工會黨組書記、常務副主席趙健看來，這樣的結果與縣總工會設想的情況一致。2023年，縣總部署開展“示范引領工程”，按照“六有六規范”標准每年打造10家左右示范工會，從基層工會組織建設、制度保障、陣地管理、關愛職工等方面建立行之有效的工作機制。

趙健說：“目前已建成12家基層示范工會，讓基層工會有一批標杆可比，有一批先進可學。”

擂台爭先

圍繞安慶市總“布置”的課題，各縣（市、區）總工會深入一線調研，掌握底數，找准切入點和突破口，制定工作方案。針對所選課題，各縣（市、區）總工會積極探索，找出破解難題的方法和途徑，並且大膽實踐，採取務實管用的政策措施破解工會工作中的重點難點問題。

這樣的特色品牌工作在安慶每個縣區都有，那麼哪家的“品牌”最有特色呢？

2023年8月，安慶市總舉辦了一場別開生面的工會“一縣一品”工作擂台展示賽，讓不少人感嘆“頭一回見”。

參賽選手幾乎都是各縣（市、區）總工會的領導干部。雖然有的人剛上台比較緊張，但好在大多是“老工會”，不一會兒便熟練地講解起來。

“這次擂台賽，是近一年來全市縣級工會加強年工作交出的一份答卷。”安慶市總工會黨組書記、常務副主席王耀武說。在他看來，把握“縣級工會加強年”這個契機，通過開展“一縣一品”工作擂台賽，揭榜領題、實干破題、擂台答題，很有意義。

目前，安慶市總“縣級工會加強年”專項工作正隨著“一縣一品”工作“三部曲”扎實往前推進。