陳華
2024年01月08日09:13 來源:《工人日報》
“要是有時間,我還會參加比賽!”指著挂在牆上的“工人先鋒號”牌子,安徽省安慶市懷寧縣老火房鮮包店老板程轉梅興奮地說。這個牌子與她2023年5月參加懷寧縣面點師技能大賽獲得的優異成績密切相關。
被譽為“中國面點師之鄉”的懷寧,擁有著豐富的面點文化和數量龐大的從業人員。懷寧縣總工會以面點師技能競賽為抓手,以推動面點協會、行業工會聯合會成立為契機,不斷加強面點產業工人隊伍建設改革。
自“縣級工會加強年”專項工作部署以來,安慶市總工會結合實際,提出“產改”、民營企業建會入會及規范化建設、工會驛站建設等6個方面14項課題,開展“一縣一品”工作。如今,“一縣一品”工作已在安慶各地開花結果。
以“面”帶“點”
“論包包子的速度,好多人都比不過我。”參加面點師大賽之后,程轉梅對自己包包子的水平有了更清晰的認識。
她點開手機裡自己發布的一個包包子視頻:填餡捏褶、左右旋轉,四五秒一個包子就完成,視頻顯示點贊人數有一萬多人。但她還是不滿意,她說在懷寧縣城,走幾步就會遇到一家包子鋪,這點手藝不算什麼。
“如果要票選人氣最高的技能大賽,那大概非面點師大賽莫屬。”懷寧縣總工會副主席查碧麟說,目前該縣在外從事面點行業近2萬人,面點行業帶動就業和制作、加工面點器具等配套產業從業人員則達10萬余人。
如何將散落在外的“點”凝聚起來,加強對面點從業人員的思想政治引領?懷寧縣總的答案呼之欲出,那就是做好“面”文章。
2023年5月,安慶市總、懷寧縣政府聯合舉辦面點師技能大賽,吸引來自縣內外的21支面點參賽隊伍參賽。而在此之前,懷寧縣總就已經連續3年舉辦面點師大賽。
“之前我們都是把比賽放在正月,在外地從事面點行業的人都回來了,又熱鬧又專業。”查碧麟表示,由於越辦越好,賽事規格也從縣總工會牽頭變為由安慶市總與懷寧縣政府聯合舉辦。
圍繞著“面”,懷寧縣總通過系列舉措助力行業發展,不僅搭建了平台賦能面點產業發展,還做強了面點產業鏈助力鄉村振興。
可比可學
安慶太湖縣速達中通快遞有限公司負責人黃敏,見証了公司從10個人的小團隊發展成百余人的企業,可由於快遞行業的特殊性,職工離職率高一直困擾著他。
帶著“如何才能留下職工”的思考,2022年,黃敏的企業加入了太湖縣快遞行業工會聯合會。
“加入工會才發現,原來工會為快遞小哥做了這麼多事情。”黃敏說。
與黃敏公司一路之隔的太湖金張科技股份有限公司工會,每個月都給職工過集體生日,黃敏於是過去“取經”。該公司工會副主席李靈東告訴黃敏,工會不僅每個月都要給職工過集體生日,還經常開展深受職工歡迎的各類文體活動,職工與公司的感情也逐漸緊密。
做職工歡迎的事情,在黃敏心中揮之不去。他觀察發現,不管是快遞員還是客服人員,都喜歡刷短視頻。於是他買來專業設備,在公司二樓打造了一個專門供員工直播的直播間。28歲的楊瓊入職4年了,她說,就沖這種輕鬆快樂的公司氛圍,也要繼續干下去。
在太湖縣總工會黨組書記、常務副主席趙健看來,這樣的結果與縣總工會設想的情況一致。2023年,縣總部署開展“示范引領工程”,按照“六有六規范”標准每年打造10家左右示范工會,從基層工會組織建設、制度保障、陣地管理、關愛職工等方面建立行之有效的工作機制。
趙健說:“目前已建成12家基層示范工會,讓基層工會有一批標杆可比,有一批先進可學。”
擂台爭先
圍繞安慶市總“布置”的課題,各縣(市、區)總工會深入一線調研,掌握底數,找准切入點和突破口,制定工作方案。針對所選課題,各縣(市、區)總工會積極探索,找出破解難題的方法和途徑,並且大膽實踐,採取務實管用的政策措施破解工會工作中的重點難點問題。
這樣的特色品牌工作在安慶每個縣區都有,那麼哪家的“品牌”最有特色呢?
2023年8月,安慶市總舉辦了一場別開生面的工會“一縣一品”工作擂台展示賽,讓不少人感嘆“頭一回見”。
參賽選手幾乎都是各縣(市、區)總工會的領導干部。雖然有的人剛上台比較緊張,但好在大多是“老工會”,不一會兒便熟練地講解起來。
“這次擂台賽,是近一年來全市縣級工會加強年工作交出的一份答卷。”安慶市總工會黨組書記、常務副主席王耀武說。在他看來,把握“縣級工會加強年”這個契機,通過開展“一縣一品”工作擂台賽,揭榜領題、實干破題、擂台答題,很有意義。
目前,安慶市總“縣級工會加強年”專項工作正隨著“一縣一品”工作“三部曲”扎實往前推進。