“一縣一品”夯實工會工作“橋頭堡”

深化勞動人事爭議多元化解機制建設、探索建立社會組織“傳手”機制、實施基層工會星級達標分類創建……江蘇省總工會日前命名南京市江寧區總工會等13個縣（市、區）總工會為全省縣級工會規范化“一縣一品”建設示范單位，通過選樹典型發揮示范輻射帶動作用，促進全省縣級工會規范化建設。

據介紹，2020年江蘇工會實施縣級工會規范化建設行動以來，認真落實全國總工會“縣級工會加強年”專項工作要求，緊緊圍繞縣級工會職能體系、組織體系、制度體系、功能體系、工作體系、黨建體系、指導體系等“七個體系規范化”建設的目標任務，不斷豐富工作內容、創新工作方式，取得了縣級工會規范化“一縣一品”建設的豐碩成果，組織體系更加健全，基層基礎不斷夯實，內在活力有效激發，為縣域經濟社會發展作出了積極貢獻。

此次命名的示范單位各具特色。比如，南京市江寧區總工會深化勞動人事爭議多元化解機制建設，堅持非訴訟糾紛解決機制挺在前面，以預防為主、調解為主，整合工會、人社、法院、司法、勞動關系領域專業律師等多方力量，就近為求助職工提供法律咨詢、人民調解、糾紛仲裁等一站式法律服務﹔金湖縣總工會實施基層工會星級達標分類創建，劃分A、B、C、D、E五個層級，從組織機構、制度機制、干部配備、經費保障、陣地設施、作用發揮6個方面明確標准，加強分類指導推動，積極引導和鼓勵創建A級工會，對D、E級工會，重點幫扶、全面整改、全力突破﹔泰興市總工會構建工會改革“揭榜挂帥”機制，聚焦重點領域和關鍵難題，常態化征集改革難點堵點，科學設立“揭榜”項目池，注重發揮各級工會、企業、高校以及專家、學者等作用，建立重要改革事項聯合攻關協調機制，整合各類資源、力量、政策等要素加強指導服務，推進改革取得實效。

江蘇省總有關負責人表示，全省各級工會要以示范單位為標杆，持續提高縣級工會組織的引領力、組織力、服務力，推動縣級工會規范化建設不斷走深走實，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結引領廣大職工群眾聽黨話感黨恩跟黨走、積極投身高質量發展實踐，努力把縣級工會打造成為更加充滿活力、更加堅強有力的工會工作“橋頭堡”，為推進“強富美高”新江蘇現代化建設作出新的更大貢獻。