西寧市總工會引領性行業技能競賽助推經濟社會高質量發展

記者近日從西寧市總工會獲悉，2023年，市總工會持續深化產改目標任務，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛深入持久開展26個行業92個工種（項目）勞動和技能競賽，助力全市經濟社會高質量發展。

西寧市總工會聚焦重大戰略設計競賽項目，廣泛征求各承辦單位意見建議，以企業為重點向行業擴面、向車間班組延伸、向新領域拓展，推動形成全方位、多層次、廣覆蓋、重實效的競賽新格局。全年完成西寧市引領性行業勞動和技能競賽暨第七屆職工職業技能大賽23場次，涵蓋行政機關、傳統服務、新就業形態、制造業等26個行業、新能源鋰電池制造等92個工種（項目），覆蓋職工近10萬人次，共選拔出“技術狀元”“技術明星”“技術能手”457名，評選出“優秀組織單位”15家。

為拓展競賽覆蓋面，西寧市總工會突出抓好重點工程、重點區域、重點行業勞動競賽，拓展非公有制企業、新興產業和現代服務業勞動競賽。圍繞行政機關事業單位人才隊伍建設，開展教育、衛生、公安、稅務、民政、網絡安全等行政機關“崗位大練兵、技能大比武”競賽7場次。

同時，結合西寧產業優勢和資源，西寧市總工會開展餐飲、拉面、青繡、旅游、燃氣等傳統服務行業技能大賽6場次，開展家政員、快遞員、保安員等新就業形態技能大賽，激發廣大新就業形態勞動者學技成才積極性。開展青海省首屆插花花藝行業職工職業技能大賽和藏毯絨紡、銅箔制造、光纖檢測、多晶硅制造、鐵合金冶煉、新能源鋰電池制造等重點企業技能大賽，助推全市重點工程項目高效率、高標准、高質量完成。

據悉，自2009年以來已連續舉辦7屆西寧市職工職業技能大賽，選拔“技術狀元”“技術明星”“技術能手”1303名。通過技能大賽發揮勞模和工匠人才創新工作室創新攻關、技能傳承、人才培養、成果轉化等重要作用，組織實施多工種、實用型、訂單式職工崗位技能提升培訓，累計補助培訓經費60余萬元，培訓職工10萬余人（次）。創建全國示范性勞模創新工作室1個，省級勞模創新工作室6個，市級勞模和工匠人才創新工作室60個，職工崗位技能培訓中心（點）20家，勞動和技能競賽基地6家。