2024年全國工會重點工作明確

1月25日至26日在京召開的全總十八屆二次執委會議，明確了2024年工會工作總體要求和主要任務。據悉，全總和各級工會將全面貫徹黨的二十大精神，落實中國工會十八大目標任務，針對職工群眾急難愁盼問題和權益維護薄弱的重點職工群體，針對系統性、基礎性問題，認真實施5大工程，扎實開展5大行動，重點抓好職工思想政治引領等9個方面工作。

“5大工程”，即職工群眾思想政治引領建設工程、職工群眾建功立業創新創造建設工程、產業工人隊伍建設工程、典型標杆的選樹培育和示范推廣建設工程、工會數智化建設工程。“5大行動”，即新就業形態勞動者維權服務三年行動、非公企業工會建設三年行動、“小三級”工會建設三年行動、職工群眾急難愁盼問題解決“12351+”專項行動、涉工法律規定執行監督專項行動。

2024年，全總和各級工會將著力做好9方面工作，包括大力加強職工思想政治引領，著力在政治性、廣泛性、有效性上下功夫﹔廣泛組織動員職工建功立業，著力在出實招、求實效、得實惠上下功夫﹔認真履行維權服務基本職責，著力在抓重點、解難題、送急需上下功夫﹔堅決維護勞動領域政治安全，著力在關口前移、預防化解、及時有效處置上下功夫﹔有力夯實工會工作基層基礎，著力在推動基層工會“建起來”、“轉起來”、“強起來”上下功夫﹔深入推進工會工作法治化，著力在落實落地、日常監督、智能服務上下功夫﹔加強工會和職工對外交流交往合作，著力在建平台、強合作、優宣傳上下功夫﹔加快工會數智化建設步伐，著力在優服務、提效率、體系化上下功夫﹔提升工會系統黨建質量，著力在講政治、講先進、講純潔上下功夫。

值得關注的是，全總提出，要深化產業工人隊伍建設改革，培養大量高技能人才，落實大國工匠人才培育工程，每年培育200名左右大國工匠，示范引導各地、各行業每年培養1000名左右省部級工匠、5000名左右市級工匠，並開展“勞模工匠助企行”專項行動，深化“求學圓夢行動”，幫助30萬一線職工提升學歷能力，新建800個全國工會職工書屋示范點。

與此同時，全總要求，各級工會要高度重視職工群眾“普惠性+特殊性”標准化權益維護體系建設和重點群體權益維護工作。針對新就業形態勞動者，扎實開展新就業形態勞動者維權服務三年行動，將建會入會、開展集體協商、簽訂集體合同、工會及時調解勞動爭議作為重點﹔針對農民工，強化工會全方位、全天候幫扶職工解決欠薪工作機制，常年開展“解決農民工欠薪，工會在行動”工作。

值得關注的是，為著力解決職工群眾難題痛點，全總將在2024年打造“工會幫就業”精品服務項目，並管好用好12351工會服務職工熱線，鞏固拓展工會驛站雙15工程成果，積極開展關愛貨車司機公益項目等，並及時提供職工群眾急需服務。全國工會還將實施工人文化宮“點亮工程”，預計服務職工增加到1.58億人次﹔為新就業形態勞動者提供移動體檢，組織職工療休養500萬人次，組織職工參加互助保障活動7000萬人次﹔完善工會勞動保護監督檢查機制，加大在重點行業領域開展全國職工“安康杯”競賽活動的力度。此外，將持續推進女職工休息哺乳室建設，開展“兩癌”篩查，開展工會愛心托育托管，為青年職工提供“會聚良緣”工會婚戀服務。

2024年，各級工會將繼續加強“小三級”工會建設，推動基層工會“建起來”﹔解決基層“三缺”問題，推動基層工會“轉起來”﹔完善基層工會建制功能，推動基層工會“強起來”。同時，大力推動涉工法律落實落地，積極推行“一函兩書”，強化涉工法律日常監督。尤其是在前期工作基礎上，加快工會數智化建設步伐，嘗試應用工會工作指標體系，大力提升工會服務億萬職工群眾的總能力和總水平。