十件實事精准服務職工

日前，一場持續兩年多的欠薪糾紛在江蘇省泰州市興化市總工會“老黃維權站”英武社區“靠譜幫辦點”順利化解，曹某等16名農民工拿到了被拖欠的工資。健全職工法律服務網絡，將矛盾糾紛化解在基層一線，是興化市總2023年服務職工十件實事之一。

2023年初，為解決職工的急難愁盼問題，興化市總確定了服務職工“十件實事”項目，包括職工思想引領、技能培訓、素質提升、工會法律援助、新就業形態勞動者關愛、產業工人隊伍建設改革、網上工會服務等內容，為職工提供精准服務。

外賣小哥張師傅對興化市總舉辦的“興工護苗 筑夢未來”職工暑期托管班很滿意。因為他每天要接的單子很多，沒時間看管孩子，工會設立的托管班解決了他的后顧之憂。

“我寫的小說登上了《一線》雜志，好開心！”江蘇興達鋼帘線股份有限公司職工劉鋒業余時間喜歡寫小說，卻一直苦於沒有地方發表。興化市總建立產業工人文學創作基地，創辦《一線》雜志，圓了他的文學創作夢。

與此同時，興化市總推行職工技術創新專項集體合同，幫助基層工會掌握職工創新成果申報技巧，提升職工創新成果轉化率﹔強化新就業形態勞動者關愛服務工作，集中打造暖“新”之家服務聯盟，開展“一鍵入會”、送健康、送崗位、送法律、送關愛等系列活動﹔出台《興化市“產改”重點企業工會主席“星級”評價機制的實施意見》，推動“產改”落地落實等，通過一件件實事，不斷提升職工的獲得感、幸福感。