2024年02月02日09:02
超齡就業有保險
2023年底，安徽、上海、海南、湖北等多地發布相關通知和意見，明確進一步擴大工傷保險覆蓋范圍，擬將超過法定退休年齡就業人員等群體納入工傷保障，使工傷保險惠及更多特定群體。這意味著“超齡”農民工的勞動權益有了新保障。
近年來，越來越多超齡農民工在崗發揮余熱。然而，他們再就業的勞動權益保障缺口引起了社會及政府部門的高度關注。此次多地超齡就業人員可參加工傷保險，進一步完善了工傷保險制度，保障了就業人員的合法權益，分散了用人單位的工傷風險。
進城務工享服務
2023年10月，人力資源和社會保障部等6部門聯合印發《關於開展“城暖農民工”服務活動的通知》，對進一步做好進城農民工服務保障工作作出部署。
明確從做好就業服務、提升技能和文化水平、加大勞動保護、改善居住條件、關心關愛子女、加強困難幫扶、增強城市歸屬感、提升辦事便利、加強黨建引領、發揮主體作用等方面全面做好農民工服務保障工作，推動在城鎮就業的農民工就業更穩定，權益保障更充分，享受公共服務更便捷，形成農民工共建共享城鎮發展成果、更好融入城鎮的良好格局。
法律援助有新規
司法部公布修訂后的《辦理法律援助案件程序規定》，自2023年9月1日起施行。
針對新就業形態勞動者的權益保障工作主要分為擴大法律援助知曉度和覆蓋面、提供多元便捷服務提高援助服務質效兩個方面。通過發布典型案例等方式，讓勞動者知道，法律援助法已經將確認勞動關系納入法律援助事項范圍，對申請支付勞動報酬或者請求工傷事故人身損害賠償的進城務工人員免予核查經濟困難狀況，引導勞動者依法理性維權。針對偏遠地區法律服務資源相對短缺的問題，司法部指導地方在省、市范圍內統籌調配律師資源。
工資爭議速解決
人力資源和社會保障部於2023年6月印發了《關於開展農民工工資爭議速裁庭建設專項行動的通知》，提出在全國開展農民工工資爭議速裁庭建設專項行動。
這一行動是落實黨的二十大報告提出“完善勞動者權益保障制度”“完善勞動關系協商協調機制”的重要舉措。開展農民工工資爭議速裁庭建設專項行動，可以推動各地進一步優化辦案程序、健全速裁工作機制，助力根治欠薪工作取得新成效。
勞動合同有范本
2023年3月，人社部發布了《新就業形態勞動者勞動合同和書面協議訂立指引(試行)》，明確了最新版勞動合同、書面協議的范本和16條指引，對勞動合同和書面協議的內容、訂立方式及應用等作出了明確規定。
此次發布的指引，在社會保險和福利待遇上，明確將職業傷害保障制度寫入文件，解決新業態從業人員職業傷害保障問題，填補現行工傷保險制度的缺失。
縣域發展有保障
2023年2月，人力資源和社會保障部等部門聯合印發《關於開展縣域農民工市民化質量提升行動的通知》。
行動的重點任務包括：提高就業創業質量、提升技能水平、強化勞動權益保障、加強縣域公共服務供給、提升基層服務農民工能力等，推進縣城穩定就業農民工及其隨遷家屬平等享有基本公共服務和在城鎮無障礙落戶，增強縣域農民工享有基本公共服務的可及性和便利性。
（文/甘皙）
來源：《工人日報》
