四川工會將啟動“12351+”專項行動解決職工急難愁盼問題

2月22日，記者從四川省總工會十五屆二次全委會上獲悉，該省將扎實開展職工群眾急難愁盼問題解決“12351+”專項行動，以職工需求為導向，健全協同機制，做好勞動者權益保障服務。

過去1年來，四川工會推動《四川省〈工會法〉實施辦法》等涉及職工權益法規政策的制定修改，全省各級工會以“尊法守法·攜手筑夢”為載體開展法治宣傳服務活動1493場。加強“省（城）際聯動、部門互動、上下齊動”維權服務體系建設，推動健全“工會+法院+人社+N”勞動爭議多元化解機制，全省工會辦理職工維權案件3982件，維權金額3.28億元。完成12351四川省總工會服務職工熱線建設工作，接聽職工群眾來電1.7萬余通，職工滿意率99.71%。同時，繼續推行“兩書”制度，排查勞動用工法律風險，持續開展企事業單位民主管理建制攻堅行動，推動構建和諧勞動關系。

今年起，四川工會將著力完善依法維權機制，全面建成“三位一體”12351服務職工熱線，創建“普惠性+特殊性”標准化權益維護體系，做好重點群體權益維護工作。推動“工會+法院+檢察院+人社+司法”協作聯動機制建設，推動打造一批勞動糾紛一站式聯處中心、勞動爭議多元化解工作室和訴前調解工作室等實體化運作平台，為廣大職工提供協商、調解、仲裁、司法確認、法律援助等一站式便民服務﹔加強各級協調勞動關系三方機制體系建設，培育和諧勞動關系企業，推樹基層勞動關系公共服務樣板站點。同時狠抓“解決農民工欠薪，工會在行動”工作，落實欠薪報告制度，持續做好今冬明春農民工服務保障工作﹔加強女職工就業保護、生育保障等權益保護工作。

此外，四川工會還將認真學習貫徹《工會法》及該省實施細則，積極參與勞動就業、收入分配、社會保障等涉及職工切身利益的法規政策制定、修改等工作，高質量完成《產業工人隊伍建設法》（四川版草案）起草工作﹔深入開展“送法到基層”普法宣傳活動，組織女職工普法宣傳活動不少於3000場﹔開展涉工法律規定執行監督專項行動，積極推行“一函兩書”專項行動，做好預防預警、風險提示、源頭化解等工作﹔開展第八屆“四川省維護職工權益杰出律師”評選。同時，還將主動融入工會法律服務智能化大局，積極接入、用好“工會法務雲”，著力構建線上線下法律服務平台。