“十萬一線職工療休養”增強基層職工獲得感

“作為一名網約車司機，我從來沒有享受過這麼高的待遇，充分感受到來自工會‘娘家人’的關心關愛，以后一定好好工作，繼續把愛傳遞下去。”濟南小小鳥汽車服務有限公司網約車司機李永慶參加了由濟南市總工會組織的一線職工療休養活動后開心地說。

一線職工療休養是工會服務廣大職工、提升職工生活品質的重要內容。山東省總工會黨組成員、副主席卯金濤介紹，2023年，山東省總工會大力組織開展一線職工療休養，全省各級工會累計完成職工療休養176207人。

2023年以來，山東各級工會不斷加大對新就業形態勞動者的關心關愛力度，把快遞員、外賣配送員、網約車司機、貨車司機等群體中的工作骨干、優秀職工代表納入一線職工療休養范圍，通過組織新就業形態勞動者療休養專場、專題設計療休養內容、改進療休養組織方式等措施，努力擴大對新就業形態勞動者的覆蓋，不斷增強他們的獲得感、幸福感、安全感。

針對一線職工特點和需求，山東各級工會組織的療休養活動推出了個性化健康體檢、康復理療、健康講座、心理調適等，幫助職工充分休養、放鬆身心、增進健康。山東省總開展的示范性療休養活動，專門列支資金為9031名職工開展體檢。

為確保療休養基地服務質量，山東省總出台了《省級職工療休養基地管理辦法》，確定省級職工療休養基地的准入標准、否決事項、考核辦法、退出機制、評價反饋機制等，加強對省級職工療休養基地的監督評價和動態管理，有效推動各療休養基地提高服務質效。

日前，山東省總工會就今年繼續深入開展“十萬一線職工療休養”做出安排，制定了八項具體措施：省總工會抓好示范帶動，充分發揮經費使用效能，直接組織不少於1萬名一線職工療休養，帶動各級工會組織療休養不少於10萬人﹔聯合省工商聯、省工信廳、省國資委等部門，擴大對省屬國有重點企業、全省民營企業和中小企業的覆蓋﹔充分調動市、縣兩級工會力量，指導用好專項資金，實現市、縣區域全覆蓋﹔堅持服務基層，以基層一線涌現出來的模范先進、工作骨干、技術骨干和長期扎根一線的優秀職工為重點，明確技術工人，長期在苦臟累險、急難險重崗位工作的一線職工，為重點工程、重大項目作出積極貢獻的職工和新就業形態勞動者等5大重點職工群體。