吉林省總工會培養高素質產業工人大軍，助力經濟高質量發展

2月27日，記者從吉林省總工會第十五屆委員會第二次全體會議獲悉，2023年，全省工會緊扣職工成長成才需求，深入推進全周期職工技能提升培訓體系，為全省經濟轉型升級和高質量發展提供源源不斷的人才動能。

聚焦培養堪當現代化建設重任的高素質技能人才，以“為吉林高質量發展、可持續振興提供支撐”為主題，吉林省政府與省總工會召開聯席會議，明確支持“三個精神”進校園進課堂、全面開展職工勞動和技能競賽、辦好吉林工匠學院等事項，推動產業工人隊伍建設改革工作提能增效。

2023年，吉林省各級工會持續深化示范性勞動和技能競賽，各類賽事覆蓋企事業單位8732家、61萬人次。其中，吉林省第二屆職工職業技能大賽開展20個省級一類、23個省級二類技能競賽項目，開辟新能源勘查、碳纖維碳化、機器人運維、直播銷售等新職業、新領域賽道，全省累計參賽職工1萬余人。吉林省總與相關單位聯合主辦的第四屆全國機械行業班組長管理技能大賽，吸引來自全國1000多家企業近6萬名班組長報名參賽，全省參賽超萬人，取得多個特等獎和一等獎。

聚焦吉林現代化產業體系戰略布局，吉林省總整合政府部門、科研院所、高等院校、行業協會、龍頭企業，創新建設新能源、新旅游、新農業、新電商、新材料、新裝備6個產業工匠學院。同時，持續發揮吉林省精益工匠示范培育基地、吉林省職業技能競賽示范集訓基地作用，省市縣90個培訓基地累計培訓職工13萬人次。此外，創新開展的“求學圓夢行動”，已累計資助2.7萬名一線工人提升學歷層次和技能水平。

緊扣推動東北全面振興率先實現新突破戰略目標，2023年，吉林省總還召開了“大國工匠吉林行”暨吉林省首屆職工創新成果交流（交易）大會，邀請30名大國工匠和6個合作省份11名勞模工匠代表，進企業對157項技術難題集中攻關，進校園開展30場勞動教育課，兩場在線直播觀看達82.9萬人次，微視頻閱讀量破百萬，開發的職工創新成果轉化平台評選出100項優秀成果，有效激發職工創新創造活力。

2024年，吉林省總將進一步豐富拓展全周期的職工技能提升培訓體系，完善產業工人梯次培育、技能提升、激勵評價機制，通過實施職工建功立業創新創造活動、持續深化產業工人隊伍建設改革、高質量辦好工匠學院、完善區域工會協作機制等舉措，加快打造知識型、技能型、創新型產業工人大軍。