競賽項目向行業和新領域拓展

記者日前獲悉，2023年，青海省西寧市總工會持續深化“產改”目標任務，廣泛深入持久開展26個行業92個工種（項目）勞動和技能競賽，助力全市經濟社會高質量發展。

據悉，西寧市總聚焦重大戰略設計競賽項目，以企業為重點，向行業擴面、向車間班組延伸、向新領域拓展，推動形成全方位、多層次、廣覆蓋、重實效的競賽新格局。全年完成引領性行業勞動和技能競賽暨第七屆職工職業技能大賽23場次，覆蓋職工近10萬人（次），共選拔出“技術狀元”“技術明星”“技術能手”457名。

據了解，為拓展競賽覆蓋面，西寧市總抓好重點工程、重點區域、重點行業勞動競賽，拓展非公有制企業、新興產業和現代服務業勞動競賽。圍繞行政機關事業單位人才隊伍建設，開展教育、衛生、公安、稅務等行政機關“崗位大練兵、技能大比武”競賽7場次。結合西寧產業優勢和資源，西寧市總開展餐飲、青繡等傳統服務行業技能大賽6場次，開展快遞員等新就業形態技能大賽，激發廣大新就業形態勞動者學技成才的積極性。

自2009年以來，西寧市總已舉辦7屆西寧市職工職業技能大賽，組織實施多工種、實用型、訂單式職工崗位技能提升培訓，累計補助培訓經費60余萬元，培訓職工10萬余人（次）。創建全國示范性勞模創新工作室1個，省級勞模創新工作室6個，市級勞模和工匠人才創新工作室60個，職工崗位技能培訓中心（點）20家，勞動和技能競賽基地6家。