鄧崎凡 趙琛
2024年03月07日09:41 來源：工人日報
“近年來，各地制定實施系列政策，推動技術人才培養發展，但還存在一些短板弱項，結合基層一線的工作實際，我談幾點建議……”
今天下午，在十四屆全國人大二次會議浙江代表團開放團組會議上，杭州技師學院汽車整形涂裝系實習指導技師、特級技師楊金龍代表一開口，就引起了大家的注意。
楊金龍代表是高技能人才中的“明星”。2015年，畢業於杭州技師學院的他參加了被譽為“技能界的奧林匹克”的世界技能大賽，在汽車噴漆項目中一舉摘得桂冠。此后，他選擇回到母校，成為一名職校老師。
“按照以新質生產力推動高質量發展的要求，把技能人才培養納入產業規劃的總體安排﹔行業主管部門和行業組織統籌把握產業技術發展趨勢，做好供需科學研判，共同做好技能人才培養規劃﹔完善薪酬與貢獻銜接增長機制，出台與技能素質提升、創新創造價值相挂鉤的薪酬辦法……”楊金龍代表的每一條建議，都凝結著他在實踐中的思考。
在浙江，技能人才越來越受到重視。2月18日，浙江“新春第一會”提出，全力打造高素質干部隊伍、高水平創新型人才和企業家隊伍、高素質勞動者隊伍。加強上述“三支隊伍”建設，被浙江明確為深入實施“八八戰略”、構筑人才競爭新優勢的固本之舉。
隨后的環節中，浙江省領導回答了在場記者有關“三支隊伍”建設的提問，這讓楊金龍代表感到，自己的發言也獲得了回應。
同一時間舉行的湖北代表團開放團組會議上，東風商用車有限公司車輛工廠總裝檢測車間“王濤班”班長、首席技能師王建清代表也就“大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，全方位培養用好人才”作了發言。
這位31年來堅持拼搏、探索、創新的工匠，深知高素質勞動者的重要性，“讓高素質技能工匠們在付出汗水的同時，有榮譽有獎金、有地位有收獲。”在今天的發言中，王建清代表建議，創新企業用工機制，吸引高技能人才穩崗建功。
記者了解到，除了浙江代表團和湖北代表團，今天舉行的多個代表團開放團組會議上，都有一線技術工人代表發言，他們聚焦培養技能人才、弘揚“三個精神”、提升技術工人待遇等提出看法和建議，各個會場持續傳來“工匠好聲音”……
（本報北京3月6日電）
