吉林推動“產改”工作提質增效

全面提升勞動和技能競賽質效、持續深化產業工人隊伍建設改革、創新建設吉林“六新產業”工匠學院……近日，記者從吉林省總工會第十五屆委員會第二次全體會議獲悉，2023年以來，吉林工會緊扣職工成長成才需求，建立全周期職工技能提升培訓體系，培養高素質產業工人大軍，為全省經濟轉型升級和高質量發展貢獻工會力量。

據了解，2023年，吉林省政府與省總工會召開聯席會議，以“為吉林高質量發展、可持續振興提供支撐”為主題，明確支持勞模精神、勞動精神、工匠精神進校園進課堂，以及全面開展職工勞動和技能競賽、辦好吉林工匠學院等事項，推動“產改”工作提質增效。

同時，2023年，吉林工會持續深化示范性勞動和技能競賽，各類賽事覆蓋企事業單位8732家、61萬人次。其中，吉林省第二屆職工職業技能大賽開展20個省級一類、23個省級二類技能競賽項目，開辟新能源勘察、碳纖維碳化等新職業、新領域賽道，累計參賽職工1萬余人。

聚焦吉林現代化產業體系戰略布局，吉林省總整合政府部門、科研院所、高等院校、行業協會、龍頭企業資源，創新建設新能源、新旅游、新農業、新電商、新材料、新裝備6個產業工匠學院。同時，持續發揮吉林省精益工匠示范培育基地等平台作用，省市縣90個培訓基地累計培訓職工13萬人次。

緊扣推動東北全面振興率先實現新突破戰略目標，吉林省總還召開“大國工匠吉林行”暨吉林省首屆職工創新成果交流（交易）大會，邀請30名大國工匠和6個合作省份的11名勞模工匠代表進企業，集中攻關157項技術難題。

據悉，今年，吉林省總將進一步豐富拓展全周期的職工技能提升培訓體系，完善產業工人梯次培育、技能提升、激勵評價機制，通過實施職工建功立業創新創造活動、高質量辦好工匠學院、完善區域工會協作機制等舉措，加快打造知識型、技能型、創新型產業工人大軍。