啟動“工會+檢察院”機制維護勞動者權益

4月1日上午，安徽省總工會與省檢察院召開第一次聯席會議，標志著安徽“工會+檢察院”聯席會議制度正式啟動。雙方共同簽訂協議決定建立“八項機制”，共同推進職工勞動權益保障工作。

在聯席會議上，雙方圍繞保障勞動者合法權益、維護勞動領域政治安全和職工隊伍穩定等開展座談交流，雙方現場簽訂《關於建立職工勞動權益保障協作配合工作機制》框架協議。根據協議，雙方決定建立溝通聯絡機制、聯席會議機制、信息共享機制、線索移送機制、共同研判機制、辦案協作機制、黨建合作機制和法治宣傳聯動機制。

據悉，雙方共同研究涉及職工勞動權益保障相關問題，推動侵害職工勞動權益的問題依法及時解決。雙方可以根據工作需要適時召開聯席會議，通報職工勞動權益保障工作開展情況，共同研究解決具體問題。

同時，雙方將推動工會維權服務工作與檢查監督信息共享，實現協作配合信息化、制度化和常態化。圍繞不依法簽訂勞動合同、拖欠勞動報酬、違法超時加班等侵害職工合法權益的突出問題，以及新就業形態勞動者合法權益受侵害的新情況新問題，強化雙向案件線索移送。

對於職工反映強烈、媒體關注度高、涉勞動者眾多的嚴重違法案件，雙方將加強研判，助推職工勞動權益保障工作高質效開展。同時，圍繞拖欠勞動報酬、新就業形態勞動者合法權益受侵害，以及殘疾人、女職工權益保護等問題，雙方聯合開展專題調研、專項監督，實施“一函兩書”專項行動等，合力推動問題整改。另外，在黨建與業務深度融合以及法治宣傳方面，工作機制也予以明確。

據了解，為推動工作機制有效落實，安徽省檢察院將加快構建檢察機關和工會組織辦案協作工作格局，深化機制建設，建立良性互動的合作關系，進一步凝聚檢察機關和工會組織在職工權益保障方面協同共治的合力，以更加精准有效的行動推動解決職工群眾急難愁盼問題。全省工會系統和檢察系統都將緊抓關鍵環節、有效發揮職工勞動權益保障協作配合工作機制作用，深化協調聯動、不斷擦亮安徽“工會+檢察”權益保障品牌。