“雙溝通”促成1.84萬家企業建會

“工會來了！”“加入工會有哪些好處？”“二次報銷是怎麼回事？”3月28日中午，在北京市朝陽區奧運村街道紅軍營南路36號暖山生活購物中心一層，北京市朝陽區奧運村街道工會服務站的工作人員指著展板上的標語，向來往的人們介紹如何加入工會組織。快遞小哥王政當場按照工作人員的指引，線上提交申請入會，工作人員現場審核、辦卡……很快，一張工會會員互助服務卡交到王政手中，整個過程用了不到10分鐘。

這是北京市總工會開展“雙溝通”的一個場景。近年來，北京市總工會形成“職工溝通會、企業溝通會”工作長效機制。據北京市總工會基層組織建設部部長李揚介紹，職工溝通會是指各級工會組織根據職工生物鐘，利用職工休息時間在職工密集區域“擺攤設點”，從“坐堂問診”轉變為“上門巡診”，面對面宣傳政策、推介服務，吸引靈活就業人員、農民工、小微企業職工加入工會組織﹔企業溝通會是指工會干部主動上門與企業負責人面對面，宣傳工會服務職工、促進企業發展的作用，了解企業需求，定制建會“服務包”，爭取企業支持建會。

如今，“雙溝通”工作機制已在北京常態化開展。各街鄉總工會、園區工會、商務樓宇工會每周開展一次職工溝通會﹔區總工會設立“區級溝通日”，每月各區統一舉辦職工溝通會，明確主題，探索形成區域品牌﹔自2023年開始，“市級溝通會”每半年舉行一次，全市各街道鄉鎮總工會、園區樓宇工會在各自屬地同步開展職工溝通會。

3月28日，在前期電話溝通后，大興區採育鎮工會服務站全員到北京鑫興眾成環境科技有限責任公司開展企業溝通會。會上，該鎮工會副主席、副站長向企業負責人介紹了工會服務、建會手續等內容，對企業提出的問題逐一進行解答。此次溝通會進一步加大了工會工作宣傳，與企業進行了深入交流，為促進企業建會奠定了基礎。

據悉，自2018年開展“雙溝通”工作以來，截至今年3月27日，北京市共召開42226場職工溝通會，職工咨詢人數91.79萬人，現場申請入會職工23萬人，實際採集會員155.06萬人﹔召開企業溝通會23297場，共涉及2.73萬家企業，依托溝通會已建立工會組織企業1.84萬家。