一場精准匹配的“招聘課”

“感覺這企業還不錯，我想去試試。”台上，今麥郎飲品（淮北）有限公司總經理宮可心還沒介紹完，台下，淮北師范大學應用化學專業大四學生王創新就忍不住在家庭微信群裡發了一條消息。

3月27日，一場由安徽淮北市相山區總工會精心安排的招聘會在淮北師范大學舉行，3家淮北本地知名企業負責人走進課堂與學生面對面交流，現場招攬人才。

“我是電子信息工程專業的學生，老家在安徽天長市，請問你們在那邊有崗位嗎？”“隻要你願意去，我們那邊也有崗位，不過我更希望你能留在淮北。”面對台下學生的咨詢，宮可心的回應引來一陣掌聲。在對公司概況、企業文化、薪資待遇、成長渠道等方面進行了詳細介紹后，宮可心誠摯地向學生們發出邀請。

走進學校課堂現場宣講招聘，對於宮可心來說並不多見。“公司一般都是在網上招聘，或參加線下的集中招聘會，具體工作由人事部門負責。工會邀請我們企業負責人來學校招聘，讓我們感受到工會助力學生就業的用心。”宮可心說。

“眼下正是應屆大學生找工作之際，希望這場招聘會能給他們就業提供幫助。”在相山區總工會主席王佰成看來，相較於一般的招聘形式，邀請企業負責人走進大學課堂現身說法的形式更加走心，面對面交流也使得用人單位和求職者之間更加了解，更有助於雙方達成求職意向。“不僅如此，企業負責人對崗位的描述也更加精准，對相關待遇的介紹也更加可信。”王佰成表示，參加此次宣講的企業均來自相山經濟開發區，是區內34家規模以上食品工業企業中的佼佼者。

“哇！”聽到同學們驚喜的叫聲，安徽蘇太太食品有限公司董事長陸士友臉上露出笑容。當天，第一次走上講台“推銷”崗位的陸士友，為了順利“打開局面”，特意帶來了公司生產的小零食，現場分發給學生。隨后，他的宣講也充滿了“人情味”。

“公司好不好，要看員工離職率，我們企業有很多已經工作一二十年的老員工，員工離職率一直很低。”陸士友承諾，公司除了提供通暢的晉升渠道，還在衣食住行等各方面為員工提供完善的保障，應屆生入職后不用為吃飯、租房等事情煩惱。

活動當天，相山區人社局相關負責人前來為學生們宣傳人才政策。據了解，淮北對畢業兩年內的高校、中職、技工院校畢業生，與市內民營企業簽訂6個月以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的，給予每人一次性5000元就業補貼，穩定就業1年並簽訂3年以上勞動合同且按規定繳納社會保險費的，再給予每人一次性5000元穩定就業補貼。此外，針對高校畢業生，還有專項補貼、實習補貼、面試補貼、見習補貼、創業補貼等系列人才政策。

台上的招聘宣講還在繼續，台下王創新收到了家庭微信群裡的回復：“你自己做主，我們都支持你。”這讓他更有了底氣：“我是淮北人，父母也在這邊，我肯定想在本地企業上班。”

“招聘課”一結束，王創新就和其他學生一起，紛紛涌向企業負責人，就自己關心的問題逐一咨詢。在與今麥郎公司溝通后，他收到了去企業生產車間進一步參觀了解的邀請。

據了解，活動當天，淮北師范大學12個本科專業的150余名畢業生現場聆聽企業進課堂宣講。同時，校園廣場上也組織了招聘會，來自相山區的37家國有及優質大型民營企業提供崗位526個，現場收到畢業生投遞簡歷230余份。