西寧市總多舉措推進社會組織建會

記者日前獲悉，近年來，青海省西寧市總工會堅持系統謀劃、創新舉措、服務跟進，有力有序推進社會組織建立工會，相繼成立西寧市創業孵化基地樓宇工會聯合會、城北區社會組織孵化中心樓宇工會聯合會等。截至2023年底，已推動建會174家，符合建會條件的社會組織建會率達63.27%。

西寧市總堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作機制，與教育、衛生、民政等業務主管部門加強聯系合作，全面掌握社會組織的數量分布、運營狀態、職工人數和工會組建等情況。同時，採取公眾號推送、文藝宣講、解疑釋惑等宣講形式，多渠道、全方位宣傳社會組織建會的意義、會員的權利義務，進一步增強工會組織的吸引力，引領社會組織職工從“要我入會”轉變為“我要入會”。

聚焦全市民辦醫院、學校、幼兒園，西寧市總抓大帶小、以點帶面，對符合條件的社會組織推動單獨建立工會。對暫不具備條件的，通過區域“兜底建”的方式，指導其所在街區、園區、樓宇等區域工會吸納入會。同時，加強與行業主管部門的密切協作，把行業工會聯合會建設作為發展社會組織職工入會的重要載體。

此外，西寧市總聚焦社會組織建會難點堵點，制定《西寧市企業、社會組織及事業單位職工（代表）大會工作操作規程》，指導已建會的社會組織建立健全會員（代表）大會、民主選舉等內部運行制度機制，強化工會干部業務理論學習，提高實踐能力，指導社會組織工會規范運行。

西寧市總相關負責人表示，各級工會將跟進服務，統籌用好各類資源手段，把工會組織品牌服務叫響做實，為社會組織職工發放體檢卡、閱讀卡和入會大禮包等，讓職工享受更多普惠服務。