沈陽市皇姑區華城社區：“陽光工會”在行動 工會驛站更溫暖

1年來，沈陽市皇姑區華城社區工會通過專題調研8次了解到貨運司機常年以路為伴，以車為家。針對貨車司機面臨的困難，華城社區建立了“工會驛站”，配備飲水機、休息桌椅、微波爐、空調、手機充電器、急救藥箱等設施物品。利用“陽光工會”微信公眾號引導“貨車司機、外賣快遞小哥等戶外勞動者”在“工會驛站”休息，持續為120人次提供服務。

為認真貫徹落實沈陽市“振興新突破、我要當先鋒”專項行動及“解民憂、紓民困、暖民心”行動方案，沈陽市皇姑區華城社區工會堅持以職工為中心的工作導向，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾基本職責，深入查擺解決職工群眾關心關注的急難愁盼問題，真心實意為職工群眾做好事、辦實事、解難事，力爭做到“職工‘找茬’、工會聽勸，職工提事、工會來辦”的工作新格局。把貨車司機等新業態行業的勞動者納入建會入會作為年度重點工作，充分利用“陽光工會”微信公眾號、工會宣傳陣地，多渠道、多形式、多角度、全方位宣傳貨車司機群體建會入會的重要性，營造良好輿論氛圍。

華城社區工會積極與交通運輸、市場監管等部門聯動，利用經濟普查，12345網格員、“華城日話”等形式，深入細致進行走訪摸底，摸排運輸行業司機100多名。建立數據信息台賬，與貨車司機交流座談50余人次，收集職工入會相關意見建議12條，從而有針對性地推動貨車運輸行業建會入會工作。結合當地貨車運輸行業實際，以及貨車司機職業特點，探索通過優秀司機“牽頭入”、區域司機“跟著入”、借助行業力量“願意入”等方式，發揮區域性、行業性工會聯合會的兜底和覆蓋作用，將轄區貨運司機最大限度地吸納進工會組織，截至目前，區域性社區工會聯合會涵蓋5家貨運企業，從業個體貨車司機100多人，新納入工會會員100人，推動貨車運輸行業從業者建會入會工作。

2023年，華城社區工會在沈陽市皇姑區總工會的大力支持下，投入專項資金8萬元，建設了集職工教育、職工維權、技術創新、職工幫扶、職業提升等於多元化服務一體的“職工之家”。職工之家開展貨車司機等新業態勞動者多元服務。“四送”服務為貨運司機會員發放防暑防寒物資2000多元慰問物品﹔“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”服務月活動中，為20多名貨運司機提供免費醫療互助體檢﹔集中為50多名貨車司機組織核酸檢測、發放“暖心盒飯”﹔開展職工子女托管公益課、職工法律維權、線上工會就業援助等活動30多場﹔調解職工勞動爭議糾紛5件，有效解決職工的工作壓力和后顧之憂，溫暖了職工的心。

沈陽市皇姑區總工會相關負責人表示，區總工會將通過“六個支點”工作措施，最大程度地把貨車司機組織到工會中來，更為貨車司機提供有效地開展維權和服務工作。以物流園區為支點，推動龍頭企業建會﹔以行業部門為支點，推動行業聯動﹔以宣傳活動為支點，營造氛圍助力建會﹔以多元化服務為支點、打造精准服務體系﹔以“網上入會”為支點，實現便捷入會通道﹔以職工服務陣地建設為支點，打造職工陣地服務圈。