鎮江50名職工獲市職工技協首發專業職稱証書

4月16日，由江蘇省鎮江市總工會、市人社局聯合舉辦的市職工技術協會職稱証書首發儀式在江蘇潤模汽車檢測裝備有限公司舉行。首批50名一線產業工人獲得專業職稱証書。據介紹，這標志著鎮江市總成為工會系統既可以通過競賽核發技能等級証書，又可以自主評定職稱的單位。

職工的職業成長和發展一直是鎮江市總的關注重點。今年，鎮江市總積極發揮“產改”牽頭單位作用，指導所屬職工技術協會抓住政府職能轉變契機，積極爭取人社部門支持，於2月23日獲得了八大工程（機械、石油化工、輕工、冶金、電力、紡織、船舶與海洋、生物醫藥）系列職稱初中級評審權。

職稱評審權限的下放對職工到底有多大作用？對此，鎮江市總工會黨組書記、副主席胡雲霞給出了自己的答案：職稱評審權限下放的優勢，就是能充分發揮市職工技協等基層單位和專業組織的優勢，激發他們的積極性，為人才培養和隊伍建設注入新的活力。

長期以來，技能等級証書和職稱証書是衡量人才專業技能和職業水平的重要標准。由於政府職能轉變，部分職能沒有承接單位，致使部分職工的職業發展和晉升通道不暢。而傳統的技能等級証書核發和職稱評審機制又存在流程繁瑣、標准不統一等問題。

如今，權限下放的優勢已經彰顯。在當天的首發儀式上，江蘇潤模汽車檢測裝備有限公司一線職工馬世坤說：“這次職稱申報程序化繁為簡，過程中有專人幫辦，申報對象擴大到一線職工。這次獲得職稱証書，是對我專業技能的肯定，也是對我辛勤工作的回報，使我更能感受到社會、企業對我們的認可和尊重。”

職稱評審權限下放的另一個目的，就是更好地對接行業特點和實際需求，人社部門樹立一批優秀的職稱評審第三方機構標杆，推動全市人才隊伍建設的健康發展。為此，鎮江市總積極尋求突破，努力探索新路徑，結合產業工人的實際情況和需求，最大化發揮現有職稱評審政策作用，制定科學、合理、可行的職稱評審標准。“既注重考核申報人的專業技能和工作經驗，又充分考慮其在技術創新、成果轉化等方面的貢獻。”胡雲霞表示，市總通過主動問需服務企業，將職稱評審惠企政策落實到企業、惠及職工。