“四模板三清單”激發基層工會活力

“‘四模板三清單’對我們基層工會非常實用，有不明白的地方，在這裡都能找到相應解答。”山東省聊城市華昌實業有限責任公司工會主席高月新說。

在加強基層工會組織建設工作中，聊城市總工會堅持眼睛向下，以“模板化”規范基層工會建設，以“清單制”督促職責落實，以開展“普遍幫抓一遍”行動促進規范化建設落實到位，推動基層工會組織建設做實走深，激發基層工會活力。

組建程序不了解、選舉工作不熟悉……針對基層工會存在的實際問題，聊城市總制定了“四模板三清單”，規范基層工會建設和職責。

“四模板”即《新建工會召開會員代表大會程序及模板》《新建工會召開會員大會程序及模板》《工會換屆召開會員代表大會程序及模板》和《工會換屆召開會員大會程序及模板》﹔“三清單”即《企業工會職責清單》《事業單位工會職責清單》和《機關工會職責清單》。

“‘四模板’涵蓋了從基層工會選舉工作的前期籌備，到具體規范化選舉的全流程。‘三清單’主要是對基層工會工作職責進行了統一規范，讓基層工會干部知道工會應該做什麼、工會主席應該做什麼。”聊城市總工會黨組書記、常務副主席李猷濱說，2021年以來，聊城市總已指導新建或換屆規范選舉基層工會393個。

為促進基層工會工作提升落實到位，聊城市總還開展了“普遍幫抓一遍”行動，用拉網式走到、查到、幫到的“三到”方式，以多種形式到基層工會開展有針對性的調研，掌握基層工會工作中存在的“瓶頸”問題，制訂有針對性的整改意見，著力解決基層工會在班子建設、人員配備、制度建設、經費保障、活動場所等方面的難點問題，確保規范升級。

據了解，近3年來，聊城各級工會指導涉及職代會建設、工資集體協商等示范企業362家，規范提升企事業單位工會131個。目前，聊城全市已有589家工會組織達到“六有”標准。