不能用其他會議形式代替政府與工會聯席會議

嚴格會議召開時間、規范會議程序、加大督導落實力度……近日，河北省秦皇島市總工會發出《關於加強和規范政府與工會聯席會議制度的通知》，對政府與工會聯席會議制度落實和執行中出現的一些不足之處進行糾正，通過加強和規范這項制度，更好地發揮工會代表廣大職工參與民主監督和加強社會管理、調節社會關系的作用。

據秦皇島市總工會民管部部長周樹杰介紹，近年來，政府與工會聯席會議制度在秦皇島市發揮了不可替代的重要作用，為廣大職工和各級工會協調解決了很多問題。秦皇島市政府與市總工會2022年度聯席會議議定舉辦全市“大眾創業、萬眾創新”技能大賽、支持“兩新”組織和八大群體建會入會、開展職工大病醫療互助工作等3個事項，全部得到落實。海港區、昌黎縣2023年度政府與工會聯席會議召開后，在縣級工會加強年、工會陣地建設等方面，政府及相關部門為工會開展工作提供了有力支持。

同時，工作中也發現，仍然有個別縣區存在政府與工會聯席會議制度落實不嚴、召開時間延遲、以其他會議形式代替等現象。針對這些問題，秦皇島市總出台了該通知。

通知要求，各縣區總工會要把政府與工會聯席會議當成維護發展好職工隊伍的重要抓手、團結動員職工凝聚工作合力的重要推手和工會工作提質增效的重要途徑，進一步提高思想認識和重視程度。要嚴格政府與工會聯席會議召開時間，每年至少召開一次。會議程序要規范，會議由政府主要負責同志主持，且不能用其他會議形式代替政府與工會聯席會議﹔要充分摸底論証，為議題提供翔實的案例及數據，保証會議質量﹔要認真研究議題，圍繞黨委、政府的中心工作和目標任務，在深化改革、維權服務、提升職工素質等方面提出議題﹔要積極協調溝通，針對涉及職工群眾和工會工作的重大問題、難點問題做好與政府及有關部門的溝通和協調工作。

為把聯席會議制度落到實處，秦皇島市總將加大督導工作力度。定期對各縣區政府與工會聯席會議召開情況及議題落實情況進行專題通報。要求各縣區總工會對政府與工會聯席會議上通過的議題制定詳細的實施方案，會后督導落實，並在下次聯席會議上對方案的落實情況進行匯報，形成計劃、執行、匯報的落實閉環。不定期對各縣區政府與工會聯席會議召開及落實情況進行調度，掌握各縣區政府與工會聯席會議工作進展情況，對於工作進展緩慢、不能按照時間要求及會議規格召開的縣區，對其政府及工會下發督導函，督促其嚴格按照要求按期高質量召開。同時，將聯席會議召開及落實情況納入評價各縣區總工會工作的重要指標體系，保証聯席會議成果真正落實到基層和職工身上。