異地拖欠的工資，工會幫忙要回來了

“真是謝謝你們！我要不要打電話撤訴？”日前，貴州籍農民工潘龍軍給福建廈門市湖裡區總工會勞動法律監督員曾煥生發來了一條微信，並附上了自己在老家某工地施工現場手拿一紙証明的自拍照。

這份証明，是潘龍軍親筆寫下的“安裝鋁板尾款3225元結清，結賬方式以微信轉賬記錄為証”幾行大字，証明的落款處還留下了他的手印。

2023年11月，潘龍軍和工友婁方鵬在廈門市湖裡區五緣灣濕地公園TOD項目工程做鋁板安裝工，被包工頭拖欠工資，他倆和包工頭幾經協商，遲遲沒得到答復。后來，潘龍軍回了貴州老家。

如何遠程討回這筆異地欠薪？今年年初，潘龍軍撥通了12351服務職工熱線，反映了自己被欠薪的經歷。在熱線裡，他留下了一句話：“希望工會介入，幫助討薪。”

潘龍軍的訴求經12351系統分配，轉到了工程項目部所在街道，湖裡區金山街道工會勞動法律監督員林芃穎的手中。

最初，調解並不順利。包工頭鐘元承認與潘龍軍和婁方鵬簽訂了鋁板承包施工協議，雙方協議約定，在按照每平方米30元計算鋁板來料費用基礎上，以450元/天的標准支付勞務工資。但由於潘龍軍和婁方鵬所負責的鋁板安裝工程尚未完工，鐘元堅持：“工資隻能待工程完工、公司結算完成后才能支付。”而鐘元的支付方案，潘龍軍和婁方鵬並不接受。協商一度陷入了僵局。

經過近一個星期的溝通，事情都沒有進展。於是，林芃穎撥通了“師傅”曾煥生的電話，她期待自己的“師傅”能幫忙找到新“解法”。距離12351信訪件的辦結時限僅有不到36個小時，作為有著22年勞動關系協調工作經驗的資深調解員，曾煥生決定帶著“徒弟”再努力一把。

當天中午，曾煥生在當地勞動保障監察支隊找到了突破口。借助廈門市總工會聯合法院、檢察院、司法、人社等部門構建的“一函兩書+園區楓橋”機制，曾煥生很快找到了項目部經理和現場管理負責人。當天，他聯系項目負責人對潘龍軍和婁方鵬的勞務用工及工資支付情況進行核實。

不到24小時，在收到項目部“核實無誤”的反饋后，曾煥生在湖裡區總工會的湖裡創新園職工法律服務一體化基地加班制作《工會勞動法律意見書》。他在意見書中寫道：“逾期未回復或無正當理由拒不改正的，我們將依法提請政府有關部門處理。”“維護農民工合法權益，構建和諧勞動關系，促進企業健康發展，是我們的共同目標。讓我們一起努力！”

當天14時30分，曾煥生和林芃穎冒著大雨趕往項目部，將意見書送到了項目部負責人的手中。

“勞動者依法履行勞動義務后，享有獲得勞動報酬的權利”“未及時足額支付職工工資，是對勞動者合法權益的踐踏”“涉及社保欠繳、拖欠農民工工資等問題且用人單位不配合整改的，工會可以將相關線索材料移送檢察機關，由檢察機關依法啟動法律監督程序”……

現場，曾煥生一邊向企業普法，一邊介紹起工會“一函兩書”工作機制。在不到1個小時的調解后，項目部負責人現場協調包工頭向潘龍軍和婁方鵬分別微信轉賬結清了3225元工資。曾煥生隨即給潘龍軍回了條微信：“工會已經幫您討回被拖欠的工資，請您微信查收。”

走出項目部工地，已是16時。曾煥生和林芃穎忙著趕往創新園職工法律服務一體化基地。曾煥生想第一時間在12351轉辦件受理表上填上“已辦結”的字樣。到了辦公室，他才想起來，忙得連午飯都沒顧得上吃。

“餓著肚子也要幫農民工把工資給討回來！”曾煥生告訴記者，2023年以來，廈門工會經12351服務職工熱線已累計受理職工法律咨詢2200余案次，參與調解勞動爭議案件72起，調解金額達110多萬元。