四川省總“抓落實”工作機制形成靶向牽引優勢

5月22日，四川省總工會抓落實工作領導小組辦公室召開專題工作會議，梳理重點工作進展，下發任務清單階段性“成績單”，機關各部門結合工作實際充分討論，開展頭腦風暴，在研究問題中不斷明晰打開工作新局面的關鍵點。

四川省總工會抓落實工作領導小組成立於2022年，由四川省委常委、省總工會主席趙俊民擔任組長，省總全體黨組成員為領導小組成員，同時下設辦公室，承擔督辦督查重點工作落實情況、工作考核等職責。建立“任務收集、登記立項、組織交辦、跟蹤督辦、結果反饋”等制度，規范化、效能化、制度化推動“產改”、工會數智化建設、新就業形態勞動者維權服務等重點工作。

例如，圍繞發展新質生產力、推動高質量發展，抓落實工作領導小組對標對表抓落實，結合開辟勞動和技能競賽新場景新賽道、推進勞模工匠創新工作室建設、推動完善技術工人技能要素和創新成果參與分配制度政策等多項重點工作，引導職工形成投身新質生產力發展的火熱實踐。

今年，貨車司機、網約車司機等新就業形態勞動者建會入會鞏固提升行動被納入全年重點工作項目，四川各級工會集中力量攻堅克難，壓實“重點建”、夯實“行業建”、抓實“兜底建”、做實“網上建”。截至目前，新發展新就業形態勞動者會員12.2萬名，佔全年目標任務61%，其中新發展貨車司機會員2.11萬名，佔全年目標任務52.8%。

近兩年來，四川工會聚焦重點難點問題和廣大職工關心關注的現實問題，強化健全“目標牽引、計劃落實、考核評價、作風保障”的工作閉環機制，結合自身實際抓落實﹔強化“守正為本、創新為要、宣傳為重、數字為基”，優化業務工作流程抓落實﹔強化形成“統籌協調、縱橫協同”的工作協作機制，逐步形成縱向到底、橫向到邊的抓落實工作格局。

“‘抓落實’工作現已取得成效並形成靶向牽引優勢，激活了全省各級工會爭先創優、比學趕超的‘一池春水’。”四川省總工會抓落實工作小組相關負責人表示，將持續帶動全省各級工會在圍繞中心、服務大局中擔當作為，不斷提升四川工會在全省發展大局和全國工會系統中的貢獻率、辨識度、影響力。