“培訓+服務”助力打造高素質勞動大軍

從基層一線到工會驛站，從工廠車間到新業態領域，職工在哪裡，工會宣講培訓就走到哪裡……近日，記者從吉林長春職工大學獲悉，該校不斷創新培訓模式，充分發揮工會教育陣地的示范引領作用，以“培訓+服務”模式為建設高素質勞動大軍貢獻力量。

“以前我們隻知道起早貪黑、埋頭干活，從來沒想過工會跟我們有啥關系，通過這種面對面的交流宣講，我們發現，原來有那麼多人關注、關心網約車司機群體。”網約車司機耿福吉感慨道。近日，長春職工大學的老師來到耿福吉和他的工友們身邊，詳細講解了《長春市總工會新就業形態工會工作三年行動計劃》，這讓耿福吉他們對未來充滿期待。

針對不同領域、不同行業的勞動者，長春職工大學在讓職工群眾喜歡聽、聽得懂、感興趣上下功夫，不斷創新宣講方式、制定宣講計劃。今年，長春職工大學聚焦新就業形態勞動者群體，在傳統課程的基礎上特別添加了集體協商策略與技巧、勞動法與勞動合同法基本知識概述、職工職業素養提升等課程。

同時，圍繞提升職工素質，長春職工大學按需“送菜”，在專業和課程設計上做了諸多探索和嘗試，推出電氣自動化技術、機械制造與自動化、形勢與政策、計算機原理及應用等專業和課程，努力提高專業設置與產業發展的契合度。

在長春市總工會的指導下，截至目前，該校累計培養3萬多名實用型人才﹔開辦近10年的勞模工匠班、產業工人班，更是讓更多的一線工人實現能力和學歷的雙提升。

為更好地發揮工會院校教育陣地作用，今年，長春職工大學組建了青年教師宣講團，以職工大學師資力量為主體，吸納上級工會干部、高校黨校教師和勞模工匠作為宣講團輔助力量，打造全方位的師資覆蓋體系和課程庫，不斷滿足廣大工會干部和職工日益提高的學習需求。

此外，結合長春市總工會2024年度蹲點工作，長春職工大學選派優秀青年教師參與其中，組織青年教師深入縣（市）區、開發區，街道辦事處、高校、民營企業、基層工會聯合會、工會服務站進行公益授課。課程內容包括工會業務、工會十八大精神和年度重點工作任務部署解讀，基層單位可以根據自身需求提前“點單”。

“原先的培訓學習活動，主要是職工到學校集中聽課﹔現在老師帶著‘點單’課程直入基層，太方便了！”長春新區總工會常務副主席王興說，這種送教下基層活動，理論和實踐相結合，不僅節省了大家的培訓成本，還能對基層實際工作進行針對性指導。

“目前，長春職工教育網和長春職工教育雲平台正在改版完善，未來將為職工打造全時空的‘掌上學堂’，把知識送到一線職工身邊，為長春實現全面振興貢獻工會力量。”長春職工大學相關負責人表示。