找准切入點 延伸工作線 拓寬服務面

 “感謝工會的幫助，在我困難時伸出了援助之手。”貨車司機蘇師傅曾於2021年3月在廣西防城港某公司從事貨車司機工作，2021年3月至2023年5月期間被克扣工資，多次討薪無果。2023年12月，蘇師傅找到了該市港口區總工會尋求幫助，工作人員及時給予法律援助，幫助其取得經濟補償款2.2萬元和失業補償金每月1791元。

堅持“入會”和“服務”並重，以職工需求為導向，截至目前防城港市成立新就業形態領域工會76家，涵蓋83家單位，新就業形態勞動者工會會員達8399人。

防城港市總工會找准切入點、延伸工作線、拓寬服務面，著力打造“點線面”多維發力工作模式，構筑“立體式”新就業形態勞動者工會工作格局。首先找准切入點，從思想引領、宣傳動員、精准排查切入，對全市新業態企業進行分層分類摸底排查，梳理並建立新業態重點企業特別是頭部企業分支機構清單，排摸應建未建企業數據，做到全面吸納，不留死角。

其次延伸工作線，通過“部門聯動、企業協同、因企施策”三大核心工作線，實現行業主管部門“借力建”、產業園區“聯建聯創”、頭部平台企業“帶頭建”。對規模小、人數少的分支機構，充分發揮“小三級”工會“兜底”作用，做實區域（行業）工會，建強鄉鎮（街道）、園區工會，擴面社區（村）工會，進一步優化、簡化入會流程，通過集中入會形式，吸納靈活零散新就業形態勞動者就近入會。

同時拓寬服務面，推動新就業形態勞動者入會工作取得實效、職工得到實惠。加快推進“愛心驛站”、司機之家、職工之家“會、站、家”一體化建設，多樣化、精准化服務職工群眾。開展“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”系列服務活動，提供健康體檢、中醫康復理療、心理關愛咨詢、法律咨詢等服務。截至目前，防城港市總共投入30多萬元開展服務活動，服務輻射新就業形態勞動者2000多人次。推動貨運、網約車、快遞、外賣配送行業廣泛開展集體協商，落實聯動維權機制，2023年共調解農民工案件192件。