社會資源“用起來” 工會陣地“活起來”

今年5月，浙江省湖州市首個“共享型”企業職工文體中心——安吉縣永藝職工文體中心正式對外開放，為周邊近百家企業3萬余名職工提供敞開式服務。截至目前，永藝職工文體中心已接待職工1000人次，舉辦小型球類比賽5場、技能培訓2場，實現社會資源“用起來”，工會陣地“活起來”。

這是安吉縣總工會積極探索“政府主導、社會參與、企業支持”路徑，構建“高品質、廣覆蓋、幸福感強”的職工服務陣地體系的成果。

永藝職工文體中心是安吉最大的企業職工活動中心，面積約4000平方米，場館內配有籃球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等相關文體場地以及淋浴房、休息區等配套設施。目前，永藝家具股份有限公司已與安吉縣總工會達成協議，以每周4場次的頻次，向熱愛運動的職工免費開放。按照足量預約計算，今年可通過縣總工會雲工益平台接待職工7000余人次。

受場地和經費限制，大部分小微企業無法擁有自己的職工活動中心。為更好地滿足廣大職工群眾的文體需求，安吉縣總工會堅持“工會、公益、公共”的理念，通過與企業、社區以及其他社會機構協作，逐步實現場館設施、教育資源以及文娛設備有效共享，全方位滿足職工群眾需求，逐步實現將職工“生活圈”變成工會“服務圈”。

安吉縣總工會選取基礎設施好、社會責任感強的企業作為試點，企業職工文體陣地分時段向縣域職工群眾開放。縣總工會對職工文體生活共享陣地實行動態管理，根據考核結果給予適當補助，推動擴大共享基地選取的覆蓋面，逐步形成“半小時共享服務圈”。

在打造“共享型”職工文體中心的同時，安吉縣積極開展企業合作型共享活動。截至目前共有30余家企業參與文體中心活動，有15家企業贊助特色文化體育賽事，有8家企業定期舉辦職工家庭日活動。同步開放線上預約平台，使廣大職工能夠更方便、快捷地參與到各項文體活動中。

安吉縣總工會黨組書記、常務副主席朱車生介紹，縣總工會將參考永藝職工文體中心場館的開放情況，逐步推進城區各鄉鎮（街道）企業文體中心開放。

“未來，縣總工會將持續推動陣地開放共享，合理規劃功能設置，優化服務手段，積極探索運營管理方式，將公益性服務性和社會化市場化有機結合，更好滿足職工群眾美好生活需要。”朱車生說。