“工作品牌越‘煥新’，工會與職工的距離就越近”

“工會的一個個品牌，在不經意間不斷充實著我們對‘家’的想象。”近日，在由福建省總工會主辦、福州市總工會承辦的第二屆福建省工會改革創新項目成果推介活動現場，莆田市華峰華錦有限公司工會聯合會主席姚毓聰向來自全省各地的勞模、一線職工和工會干部代表講述了一則發生在車間裡的溫暖故事。

6個多月前，華峰華錦公司稱料員李傳患病入院治療，住院自費金額近3萬元。通過莆田市總工會打造的“數字工會一張圖”系統，李傳和企業工會干部很快就在網上申請到工會補助。在姚毓聰看來，“數字工會一張圖”這個新品牌為職工醫療互助這個工會“老品牌”插上了“新翅膀”。

近年來，福建省總構建起覆蓋省、市、縣三級和重點企業工會的全省工會改革創新項目庫，對工會工作品牌實施全生命周期的動態管理。在此過程中，通過頂層設計和基層首創“雙輪驅動”，各級工會不斷健全培育、評審、提煉、推廣的工作品牌鍛造體系，持續推動工會工作品牌“煥新”升級。

今年，經福建各地申報、項目評審、網絡投票等環節，經近10萬人（次）職工網友票選，10項工會改革創新項目獲評十佳成果，15項工會改革創新項目被定級優秀成果，53項工會改革創新項目進入福建省工會改革創新項目庫進行孵化管理。其中，莆田市總打造的“數字工會一張圖”便是今年入庫並獲評十佳的工會改革創新項目之一。

在福州，福州市總圍繞“站點建設全覆蓋、工作機制全閉環、運維管理精細化、數字賦能新提升”新升級了426處工會驛站，為近20萬名戶外勞動者提供不斷升級的工會服務。數據顯示，在品牌升級的驅動下，當地職工對工會驛站的服務滿意率達到99%。

全國五一勞動獎章獲得者、福州順豐速運有限公司接駁員王成是“福州職工服務e站”這一工會創新項目孵化蛻變的“品牌體驗官”，位於福州市晉安區王庄街道的“熹客驛站”便是他常常打卡的歇腳地。他感嘆：“工會驛站越來越像我們的第二個‘家’!”

近1年來，從“有聲讀書角”到電動自行車智能充換電站，再到“福州職工服務e站”平台模塊，不到30平方米的服務站點內，服務項目不斷“上新”，持續刷新著王成等快遞小哥對工會驛站的服務體驗。

每一個小品牌的提升，也驅動著福建工會大品牌的升級。近年來，福建工會利用服務站點流量密集、分布廣泛、端口靠前等優勢，延伸工會驛站的健康保護、權益維護等功能，累計建設站點4080個，服務職工680多萬人次。

“每一個工會品牌都承托著職工‘穩穩的幸福’。”在推介活動現場，全國勞動模范、福建聯合石油化工有限公司儀表控制協調員張肇宏分享了自己從一名普通技工成長為勞模工匠的心路歷程。“工作品牌越‘煥新’，工會與職工的距離就越近。”他說。

福建省人大常委會副主任、省總工會主席庄稼漢表示，福建各級工會要堅持用改革的精神、改革的思維、改革的舉措，解決工會發展中的難題，努力在建機制、強功能、增實效上下功夫，堅持系統謀劃、整體推進，匯聚“閩工合力”，推動八閩工運事業高質量發展。