淮安：“工會+檢察”協作保障勞動者合法權益

近日，江蘇省淮安市總工會與市人民檢察院聯合印發《關於加強協作保障勞動者合法權益的工作辦法》，充分發揮檢察機關與工會在維護勞動者合法權益、構建和諧勞動關系中的協同作用，有效預防和化解勞動領域矛盾糾紛。

該《工作辦法》共12條。其中規定，市檢察院在市總工會設檢務工作站，相互間加強信息互聯互通、開展結對共建、開展聯合調研、加強人才交流和培養等工作。市檢察院和市總工會重點圍繞職工反映強烈的涉及勞動權益保護的普遍性問題、新就業形態下勞動者權益受侵害的新情況新問題，加強案件線索移送。市總工會對需要市檢察院監督立案的，可以向市檢察院移送監督線索﹔認為法院生效民事、行政判決、裁定、調解書確有錯誤，或民事、行政審判程序中審判人員存在違法行為，或民事、行政案件執行活動存在違法情形的，可以向市檢察院移送案件監督線索﹔發現涉及拖欠勞動報酬、違法超時加班等侵害個體職工勞動權益的情形，勞動者有民事起訴意願，但因訴訟能力較弱等原因提起訴訟確有困難的，可以向市檢察院移送支持起訴線索﹔發現產生或可能產生行政爭議的涉及勞動者合法權益案件，可邀請市檢察院參與行政爭議化解工作﹔發現在公平就業、職業傷害、工作時間、休息休假、勞動保護等方面損害廣大職工合法勞動權益，侵害社會公共利益的情形，須向市檢察院提供公益訴訟線索。同時，“工會+檢察”還將協同推進運用“一函兩書”制度，保障勞動者合法權益，有效預防和化解勞動領域矛盾糾紛。

此外，淮安市總工會與市檢察院將依托“工會+檢察”勞動者權益保障協作機制，聯合開展普法宣傳工作，廣泛開展以案釋法、普法講座等活動，助推完善勞動者權益保障機制，努力營造全社會共同關心、支持、參與勞動者權益保護的氛圍。