多方合力織密勞動者權益保障網

賀州市總工會聯合市中級人民法院、市檢察院、市司法局、市人社局開展“惠工暖企·勞動權益保障月”活動，通過舉辦調解員技能培訓會、搭建就業平台、多元化解勞動爭議等措施，護航勞動者合法權益。

走進廣西壯族自治區賀州市城西商圈工會驛站，微波爐、修理工具、應急藥箱等設備設施一應俱全。驛站門口的換電箱前，外賣小哥正在更換電瓶車電池。“這裡的換電服務很便利，即換即走，累了還能在驛站休息，非常實用。”近日，餓了麼賀州站外賣配送員黃洋華開心地說。

據了解，自5月以來，圍繞勞動者和企業的現實需求，賀州市總工會聯合市中級人民法院、市檢察院、市司法局、市人社局，在全市范圍內開展“惠工暖企·勞動權益保障月”活動，通過一系列給力措施形成維護勞動者合法權益的合力，提升勞動者維權意識，推動構建和諧勞動關系。

源頭發力保障勞動者權益

為確保“惠工暖企·勞動權益保障月”活動取得實效，賀州市總等5部門從源頭上發力，為勞動者合法權益護航。召開聯席會議，研判當前全市勞動關系現狀、查擺分析短板不足、部署推進重點工作，促進勞動人事爭議多元化解工作機制更加完善，進一步細化活動責任清單，以形成矛盾聯調、力量聯動、信息聯通的工作格局。

同時，賀州市總牽頭開展集體協商要約集中行動，向20多家企業代表送達集體協商要約書，並以法律講座和集體協商競賽觀摩的形式，讓企業負責人、工資集體協商指導員及職工代表更加直觀和深入地了解集體協商工作，從源頭上保障勞動者合法權益。

此外，5部門還開展勞動法律監督專項行動，立足人民法院專業優勢，形成工作合力，推動勞動法律法規貫徹執行。賀州市八步區法院聯合區檢察院走訪企業，對企業提出的勞動合同履行、勞動者合法權益維護等方面的10多個問題進行了“訂單式”釋疑，推動勞動法律監督落實見效。

貼心服務溫暖勞動者

“一直想找一個符合自己專業又離家近的工作，今晚在這裡咨詢了8個崗位，很方便，后面我再跟有的公司進一步對接。”夜市招聘會現場，賀州市民陳先生說，“出來逛街的同時，還能找到有意向的崗位，啥都不耽誤。”

“勞動權益保障月”活動期間，5部門搭建線上線下用工與就業交流平台。5月以來，開展線上線下招聘活動47場，累計提供就業崗位1.3萬個。線下，組織民營企業服務月、服務實體經濟用工暨高校畢業生就業幫扶等專項活動22場，累計服務企業400多家次，城鄉人員進場求職3000余人次，初步達成就業意向300多人次。線上開展直播帶崗活動，觀看互動人數達10.5萬人次。

在開展招聘會的同時，5部門以困難幫扶、暖心關愛、陣地服務為抓手，開展了一系列服務新就業形態勞動者活動。加快工會驛站綜合服務建設，共建成59個工會驛站，實現“15分鐘服務圈交叉覆蓋，8小時外延伸服務，24小時全天候服務”。

多元化解爭議，構建和諧勞動關系

“非常感謝你們，幫我們拿回血汗錢。”5月27日，一起勞動糾紛的當事人秦某來到鐘山縣人民法院公安人民法庭表示感謝。

此前，廣西某建工集團有限公司承包位於鐘山縣某綜合樓項目的施工，並雇佣秦某等18人工作。截至2023年9月28日，該公司尚欠秦某等人的勞務款33萬余元未支付。多次追討無果后，秦某等人前往鐘山縣勞動人事爭議多元化解中心求助。經中心工作人員調解，秦某及工友如數拿回被拖欠工資。

為保障勞動者合法權益，“勞動權益保障月”活動期間，5部門通過訴調對接、仲裁和訴訟對接、訴前調解等多種方式，於訴訟前化解勞動糾紛68件。聯合開展一系列支持農民工民事起訴工作，累計幫助90余名農民工追討欠薪120余萬元。

此外，5部門著眼於調解員解紛能力提升，聯合舉辦調解員技能培訓會，為調解員處理糾紛、化解爭議提供具體操作辦法。兩級法院圍繞訴訟中發現的企業用工不規范、工傷認定等普遍性問題，發出司法建議3份。