佛山市禪城區總工會打造“工事共商”平台服務職工

建立“工事共商”議事平台，收集工事議題，為職工集中辦理解決一批實事、好事、難事……6月28日，廣東省佛山市禪城區總工會在佛山市東鵬陶瓷發展有限公司召開全區“工事共商”議事平台建制工作推進會，率先在佛山市內推動企業工會建立“工事共商”議事平台。佛山市總工會副主席源文芬，禪城區總工會常務副主席葉江春，區直相關單位、各鎮（街道）總工會負責人以及企業工會主席代表等出席活動。

禪城區總工會在參觀學習、集思廣益、征求意見的基礎上，於今年6月印發《打造‘工事共商’禪城樣本助力‘最幸福’禪城建設實施方案》（下稱《方案》）和《關於在全區建會企業中推進“工事共商”議事平台搭建工作的實施意見》（下稱《意見》），搭建職工表達訴求、工會牽頭協商、各方共同辦理、線上線下結合的協商平台，讓職工進得來、坐得下、談得開，破解職工“有煩惱沒地方說”的難題。

《方案》緊扣建章立制、搭建平台、規范流程、閉環落實等四個環節，以“強基工程”為依托，以深化產改為抓手，提出10項工作舉措和明確6項實施步驟、4項工作要求，具有很強的系統性、針對性、創新性﹔《意見》構建了“工事收集——工事共商——工事評議——長效機制”的工作流程，引導職工說出所思所想、所需所盼，架起企業與職工之間有效溝通的“連心橋”，確保在決策、執行、落實各個環節都能聽到廣大職工的聲音，打通服務職工“最后一公裡”。

“今年，佛山市東鵬陶瓷發展有限公司充分整合職工之家的場地資源，在企業內部成立‘工事共商’議事廳，近兩個月收集職工意見118條，解決職工訴求112條，解決率高達95%。目前已開展‘食堂公示欄’項目，更是得到了職工的一致好評。”佛山市東鵬陶瓷發展有限公司工會委員會主席華健博介紹，議事平台上線后，企業及時收集了職工心聲，結合職工意見制定食堂“願望成真菜單”，“烹”出舌尖上的幸福，打造職工“滿意食堂”。

禪城區總工會負責人表示，“工事共商”議事平台是一線職工表達訴求的新渠道，各企業工會應發揮工會組織的橋梁與紐帶作用，通過廣泛搜集職工關心的熱點和難點問題，著力解決好職工的急難愁盼問題和訴求，讓職工能“有話說”“不白說”“話管用”。