各屬地工會向頭部平台企業發出高溫天氣工會勞動法律監督公開提示函

全國已漸入高溫天氣。依據勞動法、工會法等法律法規有關規定，為保障勞動者在高溫期間勞動生產過程中的安全和身心健康，日前，北京、上海、江蘇、安徽、廣東五省（市）總工會按照屬地原則，組織向美團、順豐、圓通、申通、中通、貨拉拉、滴滴、路歌、餓了麼、京東、滿幫、韻達等12家頭部平台企業發出高溫天氣保障勞動者權益的工會勞動法律監督公開提示函。

提示函主要針對貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者，提醒各平台企業建立健全防暑降溫工作制度，執行高溫天氣戶外露天作業相關規定，科學合理設置派單與接單規則，避免職工在高溫時段長時間作業，提供必要的勞動保護用品、防暑降溫飲料及必需藥品，並提高戶外勞動者自我防護意識和能力。與此同時，各地工會“送清涼”活動、工會驛站和“司機之家”也開足馬力，竭誠為廣大戶外勞動者提供服務。

做好防暑降溫工作是高溫季節生產經營活動有序進行的重要保障。入夏以來，全國各級工會積極運用工會勞動法律監督“一函兩書”，推動改善勞動條件、完善工作措施，確保勞動者身心健康，促進企業健康有序發展。截至6月30日，共有天津等11個省級總工會、包頭等93個地市級總工會就高溫天氣勞動保護事項發出工會勞動法律監督公開提示函，對高溫天氣期間用人單位保障勞動者權益進行提醒。