張翀
2024年07月17日15:04 來源:工人日報
近日,湖北省總工會聯合湖北省人社廳印發《關於加快推進產業工人高技能等級評定的工作方案》,錨定加快建設一支高素質、高技能的產業工人大軍這一核心目標,明確2024年在全省范圍內選定首批20家企業加快推進產業工人高技能等級評定工作,並明確10家重點企業,力爭通過重點推進,評定首席技師10余人、特級技師50余人。
湖北省總工會有關負責人介紹,方案的出台,旨在深入推進產業工人隊伍建設改革、進一步擴大湖北省高技能人才數量規模。通過重點企業探索示范效應,推動全省企業加快推進產業工人高技能等級評定工作,加快培育造就一支數量充足、結構合理、等級清晰、素質優良的高技能人才隊伍,為推動湖北省經濟高質量發展、培育壯大新質生產力提供更加堅實的人才和技能支撐。
根據方案,20家中央在鄂企業、湖北省屬國有企業、重點民營企業,將加快推進產業工人高技能等級評定工作。此次選定的20家企業要結合各自實際,制定《企業職工高技能等級評定工作實施方案》,明確特級技師、首席技師評聘工作的職業(工種)范圍、評審條件、評審方式、組織形式、時間安排、任職聘用等,建立完善高技能等級人才評定工作長效機制。要聚焦在技術技能領域作出重大貢獻、具有高超技能和精湛技藝的高技能人才,嚴把質量標准、充分發揚民主,切實讓評聘過程成為教育職工、引領職工、激勵職工鑽研技術、提升技能的實踐過程。
方案強調,評定結果驗收后,企業要加強跟蹤培養,落實高技能人才薪酬待遇,並面向社會大力宣傳,引導廣大職工爭當知識型、技能型、創新型勞動者。
據悉,湖北省總工會、省人社廳加強相關業務指導,並根據重點企業探索出的成功經驗,制定下一步推廣方案。