海南“技能培訓超市”鍛造產業工人硬本領

教室內火花四濺，兩邊操作台上的學生們聚精會神地拿著焊槍焊接……這是記者近日在海南省昌江黎族自治縣職業教育中心看到的場景。此前，由海南省總工會、昌江黎族自治縣總工會和海南核電有限公司聯合舉辦的海南省產業工人“技能培訓超市”民用核安全設備焊接技術培訓班正式開班。

海南核電有限公司工會辦公室主任胡小剛介紹：“學員在我們企業實踐培訓學習，優秀者還有機會在核電工作。”

“培養一名焊接技能人才差不多需要10萬根焊條，培養一個核電領域的焊接人才保守估計得20萬根。”昌江黎族自治縣職業教育中心副主任柯於和介紹，學員如果能學習到核級焊接技術，在就業市場上將更搶手。

據介紹，今年以來，海南省總工會以深化“產改”為抓手，以培養高技能人才為重點，充分發揮工會在技能人才儲備中的作用，依托工會資源和優勢，整合社會資源，特別是龍頭企業資源入駐並提供培訓資源，探索打造“技能培訓超市”，填補當前高技能人才緊缺的空白。

今年3月，“技能培訓超市”首期培訓班在海南省電力學校開班。“技能培訓超市”聚焦發展旅游業、現代服務業、高新技術產業和熱帶特色高效農業4大主導產業以及南繁、深海、航天3大未來產業。

海南省總通過搭建“技能培訓超市”雲平台，發揮企業主體作用，實施訂單式培訓，根據“共享培訓基地資源庫”和“共享師資庫”設置培訓“菜單”，面向企業職工和重點就業群體提供培訓“菜單”，培育新質生產力的戰略人才和能夠熟練掌握新質生產資料的應用型人才。

同時，海南省總注重技能攻關培訓，鼓勵支持各類高技能人才擔任學徒導師，利用車間班組、技能大師工作室、創新工作室等開展攻關培訓﹔鼓勵中小型“專精特新”企業、制造業單項冠軍企業，根據企業人才培養需求開設專業化培訓﹔鼓勵企業依托自有優勢資源創建工匠學院，創建創新工作室，探索建立行業人才培養體系，把企業辦成學校，為行業發展培養人才﹔鼓勵職業院校（含技工院校）依托自身優勢專業、師資力量、實訓設備等資源，有償開展社會化職業技能培訓。

海南省人大常委會副主任、省總工會主席閆希軍表示，通過“技能培訓超市”形成一套完整的培訓流程、補貼流程，進一步探索一條個人積極參與、政府按規定補助、工會搭台、企業培訓資源有效發揮的體制機制，打造海南工會特色技能培訓品牌。