支持五十家新質生產力領域企業建立工匠學院

支持50家以上新質生產力領域工匠學院建設，培育選樹新質生產力領域工匠人才不少於總數的50%……近日，安徽省總工會召開主席會議，審議通過了《安徽省總工會深化產業工人隊伍建設改革助力發展新質生產力的若干措施》，聚焦“人才”“產業”和“創新”三個關鍵詞，在加強思想引領、培育工匠人才、推動產業發展、激發創新活力、優化環境保障等方面提出了十條“產改”助“新”舉措。

措施明確，組織勞模工匠（工會干部）走進新質生產力領域的企業開展宣傳宣講，依托安徽工會網上“五一學堂”舉辦助力發展新質生產力等專題培訓班，幫助廣大職工熟練掌握運用數字化平台和智能化工具，引導廣大職工積極投身發展新質生產力實踐。

針對如何培育新質生產力方面的工匠人才，措施提出，推進全省制造業發展綜合10強縣（市）、增速10快縣（市）、30家新質生產力領域企業建立工匠學院，發揮安徽新能源汽車工匠學院作用，推動光儲產業、數字經濟、人工智能等工匠學院建設。每年命名100名安徽工匠，示范引導市縣、行業產業企業等培育選樹工匠1000名，其中新質生產力領域不少於總數的50%，重點做好新能源汽車工匠、數字工匠等培育工作。

同時，措施還提出，重點推進全省新能源汽車和智能網聯汽車產業勞動和技能競賽，部署開展全省先進光伏和新型儲能產業勞動和技能競賽﹔圍繞新一代信息技術等戰略性新興產業，組織開展一批特色競賽活動﹔積極推動競賽活動向通用智能、生命與健康、低碳能源等未來產業延伸拓展。

安徽省總將從平台建設、品牌活動、群眾基礎三個方面入手，加強職工創新成果評選、展示、交流和推廣，探索打造全省職工創新成果轉化平台，積極構建“成果-專利-轉化-效益”職工創新生態鏈，每年在新質生產力領域培育選樹150家以上創新工作室，實施“勞模工匠助企行”專項行動，組織不少於1000人次勞模工匠開展技術服務、技能培訓、創新提升等活動。

此外，立足工會維權服務基本職責，措施還提出了發揮好工會勞動法律監督“一函兩書”和12351工會服務職工熱線作用，更好維護產業工人權益，以及開展“工會送崗位 樂業在江淮”助力發展新質生產力專項行動，幫助戰略性新興產業、未來產業等解決用工難題等，合力匯聚起加快培育和發展新質生產力的強勁動能。