安徽省總工會致全省用人單位和廣大職工的一封信

當前，安徽全省正處於連續高溫酷暑天氣，據氣象部門預報，局部地區將出現40℃以上高溫。為做好防暑降溫、加強勞動保護，確保企業生產安全和職工生命健康，8月6日，安徽省總工會發出致全省用人單位和廣大職工的一封信。

信件指出，全省各用人單位要建立健全防暑降溫工作制度，採取錯開高溫時段等方式合理安排工作時間，切實加強高溫作業勞動保護工作。嚴格執行防暑降溫規定，日最高氣溫達40℃以上時，應當停止室外露天作業﹔日最高氣溫達37℃以上、40℃以下時，在室外連續工作時間不得超過6小時﹔日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下，應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間。完善防暑降溫工作措施，為從事高溫天氣作業的勞動者提供必要的防暑降溫用品及必需藥品，營造安全舒適工作環境。對不適宜高溫天氣作業的勞動者及時協商調整工作任務，對出現眩暈、中暑等症狀的勞動者立即採取相應救治措施，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件發生。認真落實高溫津貼制度，按時足額發放高溫津貼。加強職業安全衛生教育培訓工作，普及高溫防護、中暑急救等防護知識，筑牢安全生產防線。

信件溫馨提示，全省廣大職工要切實增強自我防護意識，盡量避免在高溫時段作業或外出﹔及時補充水分，養成主動、少量、多次飲水習慣。若出現頭暈、頭痛、乏力、口渴、多汗、心悸、面色潮紅、皮膚灼熱、體溫略高於正常等中暑先兆症狀，及時尋求幫助，盡快轉移到陰涼、通風的環境處休息，進行測溫、補水，若不適症狀持續存在，應及時就醫。

信件同時要求，全省各級工會組織要堅持以職工為中心的工作導向，切實關心關愛高溫酷暑下的一線職工，通過“一函兩書”等形式，加強勞動法律監督﹔以露天作業的交通、物流、電力、建筑、環衛、公安、消防等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的從業人員，以及貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者為重點，廣泛開展“工會送清涼 防暑保安康”活動，把黨和政府及工會組織的關心關懷送到職工心坎上，真正實現好、維護好、發展好廣大職工合法權益，當好職工“娘家人”“貼心人”。