安徽鳳台：公有制企業廠務公開建制率達100％

安徽淮南鳳台縣總工會圍繞企業廠務公開和民主管理熱點、難點、焦點問題，推行“3+3”工作法，“點、線、面”三維度精准發力，“溝通、綠色、成才”三通道全面賦能，促進全縣企事業單位廠務公開和民主管理工作高質量發展。目前，全縣公有制企業廠務公開建制率達100％，已建會的100人以上非公企業建制率動態保持在90％以上。

在精准發力方面，一是聚焦關鍵“點”精准施策。該縣選取一批具有代表性的企事業單位作為試點單位，總結廠務公開和民主管理工作實踐中成功的經驗和做法，並形成一整套操作規程在全縣范圍內推廣。二是串聯工作“線”凝聚合力。上下聯動、串點成線，下移資源配置、凝聚組織力量，形成縣級工會為龍頭、鄉鎮工會為龍身、企業工會為龍尾、工會干部為龍筋、企業職工為龍鱗的“一條龍”工作體系，將廠務公開民主管理深化、延伸。三是擴大覆蓋“面”提升質效。堅持黨建引領，緊扣工作重點，促進企業黨建與廠務公開民主管理工作深度融合。

在通道全面賦能方面，一是構建勞動關系雙方溝通渠道。充分發揮職代會主體作用，積極推進集體協商工作，切實維護職工合法權益。二是暢通職工意願表達綠色通道。建立源頭參與機制， 廣泛收集職工意見、建議、訴求，讓廣大職工有訴求首先想到的是找工會。今年上半年收集到有關職工切身利益問題意見、建議80余條，並逐條跟蹤回訪。三是創造職工成長成才賽道。緊扣素質提升、聚焦職工所需、堅持靶向發力，啟動數智化轉型人才培養計劃，通過“線上＋線下”形式開展各類培訓。同時，設立民營企業工會工作規范化建設獎補資金，並將一線優秀職工納入“鳳台工匠”、勞模和先進人物推選對象范圍。