值此“熱辣滾燙” 工會“法送清涼”

掂鍋、掌勺、翻炒、出鍋……作為福建省泉州台商投資區一家餐廳的廚師長，趙磊每天要站在火爐旁，持續工作近5個小時。而伴隨著今年夏天福建“超長待機”的高溫天氣，趙磊每天都要在最高溫接近50攝氏度的廚房裡與熱浪“對峙”。

與往年不同的是，在當地工會的幫助下，趙磊領到了每月260元的高溫津貼。他笑著說：“在工會‘一函兩書’機制的幫助下，高溫權益再也不是‘隱形的存在’。”

今年夏天，全國各地高溫預警不斷，切實維護好高溫下勞動者的安全健康權益，是一段時期以來工會組織的重點任務。6月初，全國總工會印發《關於做好2024年職工防暑降溫工作和開展“工會送清涼 防暑保安康”活動的通知》，對做好職工防暑降溫工作和開展工會“送清涼”活動進行部署。

7月初，福建省委書記周祖翼、省長趙龍在福州市看望慰問堅守崗位的高溫作業勞動者時強調，要扎實做好高溫天氣安全生產有關工作，有效做好勞動保護防暑降溫，切實把黨和政府的關心關愛送到廣大勞動者的心坎上，讓廣大勞動者舒心安心工作。

為貫徹落實全總和福建省委、省政府的部署要求，福建省總工會就進一步做好勞動保護防暑降溫等工作進行再研究、再部署，聯動市、縣工會勞動法律監督委員會，向全省用人單位發出了“高溫版”的《工會勞動法律監督提示函》，提醒用人單位有效預防和控制職業性中暑事件，加強高溫作業及高溫天氣作業勞動保護，切實維護好高溫下勞動者的權益。

趙磊便是這個夏天泉州台商投資區職工法律服務一體化基地通過工會勞動法律監督“一函兩書”機制向用人單位成功爭取高溫津貼、落實高溫權益的首批職工之一。

同樣在工會幫助下享受到高溫權益的，還有廈門城建市政建設管理有限公司的3789名環衛工人。今年上半年，福建省城市市容環境衛生行業開展第三輪行業集體協商。在福建省總工會的推動下，高溫天氣下一線環衛職工的高溫津貼再次被納入行業集體合同。

為了推動寫在集體合同紙面上的高溫權益能夠在各個環衛企業順利落地，日前省城市市容環境衛生行業工會聯合會向全省環衛企業發出了“職工高溫權益維護”的專項提示，並聯合行業協會開展機動式督查，督促企業嚴格履行集體合同約定的法定義務。

紙上的“清涼”化作了實質性的關懷。

“高溫津貼每人每月260元，一分不少”“高溫天氣增加班次，縮短戶外連續作業的時間”“配送藿香正氣水、風油精到工人休息點供我們免費領取”“給我們發放了遮陽帽，邀請了專家講解高溫防暑及預防熱射病知識”“我們還可以聚在愛心驛站裡喝水歇腳”……廈門城建市政公司新陽管理站環衛組長陳妙華在休息室裡向來訪的工會聯合會志願者細數著這個夏天身邊的舒心事，她對工會干部們說：“謝謝你們頂著烈日為我們送來了‘清涼’！”

“落實勞動者高溫權益貴在主動出擊、貴在變現紙上權利。”連日來，工會法律援助律師廖鵬在龍岩市公安局交警支隊新羅大隊工會驛站內新開張的“清涼角”向外賣員、快遞員進行專“暑”普法、講解高溫權益。他對工會“法送清涼”有著自己的理解：“這是從源頭上為高溫下的勞動者撐起了權益維護的‘清涼傘’。”

據福建省總工會有關負責人介紹，為保障勞動者在高溫期間勞動生產過程的安全和身心健康，目前全省縣級及以上工會均已發出“高溫版”的《工會勞動法律監督提示函》。各地工會聚焦高溫下的勞動保護和防暑降溫工作，以工會勞動法律監督為抓手，著力通過發出“提示函”、提供“納涼點”、送上“清涼包”、當好“監督員”等方式致敬高溫下的堅守，推動用人單位和有關方面落實好安全生產和防暑降溫政策規定，切實維護好勞動者的高溫權益。

針對危害職工職業健康的突出問題，福建各級工會還將用好“一函兩書”督促用人單位落實主體責任，用心用情維護保障好高溫下勞動者的權益。