“智慧共享小家”讓職工跨越山海聚在其中

近日，在陝西榆林，習慣騎行運動的陝西煤業化工物資集團有限公司榆通分公司採購員庄少宇，不再像過去那樣在陝北高原上漫無目的地騎行了，而是來到公司“智慧共享小家”，線上約著遠在西安的該集團資產運營中心后勤主管劉和平同行。

這兩位騎行愛好者，一邊通過大屏進行視頻聊天，一邊線上騎行競技，另外還有一個大屏則清晰地顯示著二人的騎行速度、裡程、相隔距離及消耗的能量等。不一會兒，他們就滿頭大汗，但彼此樂在其中。

這個“智慧共享小家”就是陝煤物資集團工會針對職工分布點多、線長、面廣等現狀進行的一項探索，通過智慧化及共享的手段打破地域限制，讓工會工作覆蓋更多職工，增強工會組織的凝聚力。“智慧共享小家”建設3個月以來，陝煤物資集團不同年齡、不同片區的200多名職工參與其中，成為日常打卡的“鐵粉”。

陝煤物資集團工會相關負責人告訴記者，公司駐陝西省內外物資站庫、井口超市和工程項目部有140多個。目前，在陝西，從北往南，該集團工會已在榆林、延安以及關中西安、咸陽等片區升級改造完成5個“智慧共享小家”，且均配備互聯單車、健身器和綜合訓練“能量站”等，用來服務包括各分公司在內的30余個公司和場站。

陝煤物資集團有職工1500多名。近幾年，該集團工會在開展服務職工工作中發現，由於職工過於分散導致交流溝通、組織活動等面臨一些困難。對此，該集團工會依托智慧化手段，著力探索解決這一難題。從位於陝北高原，相對最偏遠、艱苦的榆通分公司開始升級改造第一家“智慧共享小家”，之后再結合陝西省總工會、陝煤集團工會的智慧工會建設要求，探索實施“線上+線下”聯動、“兄弟單位+主業單位”共享的創新活動模式，並採集相關數據進行分析，開發個性化項目，精准服務不同年齡段的職工。

由於“智慧共享小家”立足智慧化建設，很好地打破了地域、單位、年齡段等限制，設置了有活力、正能量、人氣足、趣味性強的線上健身、運動競技，既充分調動了各偏遠場站職工參與的積極性，又起到增強溝通交流、節約線下活動成本的作用，深受廣大職工和各場站負責人的歡迎，於是陝煤物資集團決定在符合條件的各分公司、物資庫、場站大力推行。

陝煤物資集團工會還根據職工特性和興趣愛好，升級改造“智慧共享小家”，設置了動感單車“雲騎行”等線上健身器材、SWITCH體感設備等線上競技設備，使羽毛球、籃球、網球、排球、擊劍等熱門運動項目可以線上“約戰”，增強了“智慧共享小家”吸引力。

如今，首個建設“智慧共享小家”的陝煤物資集團榆通分公司已經實現全員參與，並且帶動業主單位、工會共建單位等多家公司的共同參與。暑假期間，不少職工子女經常在晚上或周末來到附近的“智慧共享小家”，與遠在數百裡外分公司、場站工作的父母線上打羽毛球、籃球，進行騎行競技互動，一家人互相監督減脂。

“我們將以現有的5個‘智慧共享小家’為起點，不斷增加覆蓋，逐步形成物資集團各分公司場站之間的互動，再擴展到陝煤集團各分公司、相關業主單位等外部單位，以智慧化手段跨越山海，把職工、家屬和合作伙伴等鏈接得更加緊密。”陝煤物資集團工會主席張榮表示。