“暖邊固防”關愛沿邊40余萬職工

在雲南騰沖邊境線附近，距聯防所不到20米，就是1985號中緬界碑。騰沖市031號聯防所所長李久長說：“這裡緯度低海拔高，臉上會很冷，感謝騰沖市總工會送來油汀取暖器，這玩意兒好使，既溫暖又安全。”

雲南省總工會副主席金勇介紹，這源於雲南省總開展的“暖邊固防”行動。針對戍邊哨所職工工作地點邊遠、條件艱苦的實際，雲南省總連續3年為1006個抵邊聯防所每年提供每所1萬元、總計3018萬元的經費支持，並提供油汀等配套物品，用於改善職工的工作和生活條件。金勇說：“針對職工所需，我們還為2.5萬名民（輔）警家庭提供7天24小時的遠程視頻即時醫療服務，今年還將為258個抵邊警務室各配備1台自動體外除顫儀（AED），為120個偏遠地區站點按照每個5000元的標准配置文體設施，改善后勤生活條件。”

雲南邊境線長達4060公裡，有8個州（市）的25個邊境縣（市）分別與緬甸、老撾、越南接壤。2023年10月，雲南省總啟動了“暖邊固防”行動，以邊境縣（市）為重點，計劃用3年左右時間，集中投入資源力量服務沿邊40余萬名職工，通過“邊疆職工心向黨”“咱們工人有力量”“工會溫暖進萬家”“沿邊工會有作為”4方面21個重點項目，解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題，激勵廣大職工扎根邊疆、建設邊疆、守護邊疆。

據了解，雲南省總在促進資源經濟、園區經濟、口岸經濟“三大經濟”發展方面，以及沿邊重大基礎設施建設等重點領域，突出“邊”字特點，因地制宜、因產制宜，打造競賽品牌。緊緊圍繞中老鐵路沿線地區、口岸園區等重點區域和行業，及時為職工提供專項技能培訓，全年培訓沿邊職工超過1萬名。

雲南省總深入推進沿邊產業園區建會工作，目前已有9個沿邊省級以上園區建立了工會組織，25個邊境縣基層工會按“六有”規范化建設，每年每個縣重點培育一個引領性基層工會，並給予1萬元經費支持。

此外，雲南省總還計劃在3年內對邊境縣（市）總工會主席、副主席，抵邊鄉鎮工會、口岸工會的專職工會干部進行全覆蓋培訓，目前已舉辦相關培訓班3期，調訓工會干部500余人。此外，著力建優陣地，加大資金補助力度，全覆蓋支持抵邊鄉鎮創建省級職工之家示范點，對符合條件的示范點每個給予30萬元的資金補助。

2022年以來，雲南省總抓住中央財政幫扶資金項目制改革的契機，組織各級工會積極申報關愛邊境一線職工關愛項目，共計成功申報中央財政職工困難幫扶項目25個，給邊境困難職工工作生活提供了溫暖保障。